Datum aktualizace: 2. srpna 2021: Systém Windows 365 je teď obecně dostupný pro firmy všech velikostí. Získejte další informace o systému Windows 365 a vyzkoušejte si ho ještě dnes.Jak některé regiony postupně překonávají výzvy a rozvrat posledních 18 měsíců, vidíme, že se vynořuje nový svět, pokud jde o způsob práce.
S tím, jak se v mnoha oblastech po celém světě otevírají pracoviště, slyším každý den od zákazníků, že se nemůžou dočkat návratu k osobní spolupráci. Mám stejné pocity – a těším se, že se už brzy setkám s mnoha svými spolupracovníky osobně.
Svět kolem nás se od poslední konference Microsoft Build velmi změnil. Všichni zákazníci a partneři se teď zaměřují na novou realitu – potřebu hybridní práce, která umožňuje lidem pracovat odkudkoli, kdykoli a na jakémkoli zařízení.
Satya dnes představil širší náhled na přístup Microsoftu k hybridní práci a my jsme tento přístup využili při rozhovorech s našimi zákazníky.Můj tým se téměř každý den setkává s vedoucími pracovníky z organizací a partnery s celého světa, kteří usilují o to, aby svoje zaměstnance připravili na nadcházející budoucnost práce.
Naši zákazníci po celém světě hledají nové způsoby, jak lidem umožnit hybridní práci, proto jim chceme nabídnout prostředí, která každému umožní připojit se a spolupracovat z domova, kanceláře nebo odkudkoli.
V uplynulém roce jsme zjistili, že žádná firma není odolná vůči všemu. Také jsme zjistili – nebo jsme si připomněli – jak zásadní jsou pro náš každodenní život výrobní ekosystémy. Od věcí denní potřeby, jako je toaletní papír, po osobní ochranné prostředky a ventilátory, které zachraňují lidské životy – výrobci pracovali během pandemie s velkým nasazením.
Ve společnosti Microsoft věříme, že hybridní práce představuje budoucnost. V budoucnu bude každá organizace potřebovat nový provozní model pro hybridní práci – takový, který se nespoléhá na staré normy, jako je 8hodinový pracovní den od 9 hodin ráno do 5 hodin odpoledne. Očekávání zaměstnanců se natrvalo změnila.
Pro některé lidi rok 2020 znamenal přesunutí práce a učení domů. Jiní pokračovali v práci na pracovišti, která ovšem přinesla nové výzvy – nutnost chránit se a seznámit se s novými způsoby, jak zůstat ve spojení s kolegy pracujícími na dálku.
Ve společnosti Microsoft věříme, že práce v budoucnosti bude založená na cloudu. Naši zákazníci se ve velké míře rozhodují pro využití cloudu, aby svým lidem mohli poskytovat potřebné možnosti – od pracovníků prvního kontaktu v obchodě až po cestující prodejní týmy a zaměstnance pracující na dálku, kteří se připojují z domu.
Digitální nástroje nové generace otevíraly nové možnosti pro budoucnost práce už předtím, než pandemie COVID-19 obrátila naše životy vzhůru nohama. Nečekaně ovšem tato budoucnost nastala téměř přes noc loni v březnu, když miliony firem po celém světě začaly kvůli pandemii přecházet na práci na dálku a hybridní práci.
V letošním roce byli lídři IT po celém světě nuceni změnit priority u svých plánů, zdrojů a rozpočtů, aby prakticky přes noc vybavili zaměstnance pro přechod na práci na dálku. Používání videokomunikace najednou vzrostlo raketovým tempem.