Před pěti lety jsme se vydali na vzrušující cestu s Microsoft Teams a vybudovali centrum pro spolupráci a týmovou práci. Videoschůzky nebyly na pracovištích obvyklé, ale od začátku bylo jasné, že kombinace asynchronní a synchronní spolupráce v jednom produktu představuje jedinečnou příležitost, jak změnit způsob práce, učení a komunikace s ostatními.
Zdravotnictví se neustále proměňuje–čelí bezprecedentním výzvám, musí naplňovat nová, komplexní očekávání a přináší nebývalé příležitosti k inovacím a růstu. Tyto změny se nejvíce dotýkají pracovníků prvního kontaktu ve zdravotnictví – lékařů, zdravotních sester a dalších členů týmů zajišťujících péči o pacienty, kteří se starají o naše bezpečí a zdraví.
Naši zákazníci po celém světě hledají nové způsoby, jak lidem umožnit hybridní práci, proto jim chceme nabídnout prostředí, která každému umožní připojit se a spolupracovat z domova, kanceláře nebo odkudkoli.
Ve společnosti Microsoft věříme, že hybridní práce představuje budoucnost. V budoucnu bude každá organizace potřebovat nový provozní model pro hybridní práci – takový, který se nespoléhá na staré normy, jako je 8hodinový pracovní den od 9 hodin ráno do 5 hodin odpoledne. Očekávání zaměstnanců se natrvalo změnila.
Pro některé lidi rok 2020 znamenal přesunutí práce a učení domů. Jiní pokračovali v práci na pracovišti, která ovšem přinesla nové výzvy – nutnost chránit se a seznámit se s novými způsoby, jak zůstat ve spojení s kolegy pracujícími na dálku.
Máme za sebou náročný měsíc. V průběhu několika týdnů se nebývale změnil náš pracovní i osobní život. Potřeby našich zákazníků nebyly nikdy naléhavější a jasněji definované než právě v současné době.
Během dvou týdnů, co náš místní tým z oblasti Pugetova zálivu přešel na práci na dálku, se boj s onemocněním COVID-19 ještě více zintenzivnil. Mnoho lidí ze zemí celého světa jednoduše zůstává doma.
Tento týden jsme v oblasti Pugetova zálivu zaznamenali v souvislosti s onemocněním COVID-19 další smutný mezník. Vzhledem k vysokému nárůstu nových případů nařídila naše vláda mnoha firmám fungujícím na bázi osobního kontaktu, aby zůstaly dočasně zavřené, dokud se nepodaří šíření nákazy dostat pod kontrolu. Ostatní vlády v zemi i v celém světě zavedly podobná opatření.
Jak přes noc převést desetitisíce zaměstnanců na práci na dálku? S šířením epidemie COVID-19 po celém světě se minulý týden tato otázka stala pro nás v Microsoftu klíčovou.
COVID-19 ovlivňuje životy lidí po celém světě. Omezení cestování a nová pravidla týkající se zákazu shromažďování velkého počtu lidí změnila každodenní život milionů. Během posledních několika týdnů se mi ozvalo mnoho kolegů a zákazníků s otázkou: Jak můžeme pomoct? Lily Čeng je dobrá kamarádka a kolegyně, která žije v Šanghaji.
Žijeme ve skvělé, ale rušné době. Musíme se orientovat ve stále se měnícím, složitém pracovním světě a i malé věci – včetně nástrojů, na kterých jsme při práci závislí – mohou ovlivnit to, jestli uspějeme, nebo ne. V Microsoftu o tom víme a nasloucháme vám.