Svět kolem nás se od poslední konference Microsoft Build velmi změnil. Všichni zákazníci a partneři se teď zaměřují na novou realitu – potřebu hybridní práce, která umožňuje lidem pracovat odkudkoli, kdykoli a na jakémkoli zařízení.
Satya dnes představil širší náhled na přístup Microsoftu k hybridní práci a my jsme tento přístup využili při rozhovorech s našimi zákazníky.Můj tým se téměř každý den setkává s vedoucími pracovníky z organizací a partnery s celého světa, kteří usilují o to, aby svoje zaměstnance připravili na nadcházející budoucnost práce.
Naši zákazníci po celém světě hledají nové způsoby, jak lidem umožnit hybridní práci, proto jim chceme nabídnout prostředí, která každému umožní připojit se a spolupracovat z domova, kanceláře nebo odkudkoli.
V uplynulém roce jsme zjistili, že žádná firma není odolná vůči všemu. Také jsme zjistili – nebo jsme si připomněli – jak zásadní jsou pro náš každodenní život výrobní ekosystémy. Od věcí denní potřeby, jako je toaletní papír, po osobní ochranné prostředky a ventilátory, které zachraňují lidské životy – výrobci pracovali během pandemie s velkým nasazením.
Ve společnosti Microsoft věříme, že hybridní práce představuje budoucnost. V budoucnu bude každá organizace potřebovat nový provozní model pro hybridní práci – takový, který se nespoléhá na staré normy, jako je 8hodinový pracovní den od 9 hodin ráno do 5 hodin odpoledne. Očekávání zaměstnanců se natrvalo změnila.
Pro některé lidi rok 2020 znamenal přesunutí práce a učení domů. Jiní pokračovali v práci na pracovišti, která ovšem přinesla nové výzvy – nutnost chránit se a seznámit se s novými způsoby, jak zůstat ve spojení s kolegy pracujícími na dálku.
Digitální nástroje nové generace otevíraly nové možnosti pro budoucnost práce už předtím, než pandemie COVID-19 obrátila naše životy vzhůru nohama. Nečekaně ovšem tato budoucnost nastala téměř přes noc loni v březnu, když miliony firem po celém světě začaly kvůli pandemii přecházet na práci na dálku a hybridní práci.
Dnes jsme na konferenci Microsoft Build 2019 představili poslední inovace v Microsoftu 365. Microsoft 365 jsme poprvé uvedli na trh před téměř dvěma lety, když jsme spojili Office 365, Windows 10 a Enterprise Mobility + Security do jednoho řešení.
MyAnalytics – nástroj pro analýzu pracovních návyků – bude k dispozici pro všechny uživatele Office 365 a plánů Microsoft 365 Enterprise a Business, které zahrnují Exchange Online. Zatím byl MyAnalytics dostupný pouze v rámci plánu Enterprise E5 nebo jako doplněk k plánům E1 a E3.
Návyky při spolupráci můžou výrazně napomoct týmové práci – nebo ji úplně zhatit. Když lidé vedou schůzky efektivněji, aktivně si vytvářejí čas na soustředěnou práci a hlídají si hranice mezi prací a osobním životem, jejich týmy vzkvétají. Zavedení zdravých návyků je ale obtížné a vyžaduje podporu celého týmu.
Poznámka redakce, 31. 10. 2017: Proběhla aktualizace mapy světa, která teď odráží nejnovější dostupnost Office 365 včetně Antarktidy a Konžské republiky. Autorem dnešního příspěvku je Kirk Koenigsbauer, korporátní viceprezident pro Office. Office 365 poskytuje organizacím nejširší a nejrozmanitější sadu aplikací a služeb s univerzální platformou pro týmovou spolupráci.