Mit weniger mehr erreichen – maximieren Sie den Nutzen Ihrer IT-Investition mit Microsoft 365.
Der Nutzen von EXPs
Der Zweck von Employee Experience Platforms liegt darin, die Mitarbeitererfahrung und -produktivität durch neue Kontakte, Weiterbildungs- und Lernangebote, fundierte Erkenntnisse und die Ausrichtung auf Unternehmensziele zu stärken.
Nachhaltigkeit erleben
Schaffen Sie perfekte Arbeitsbedingungen
94 Prozent der Mitarbeitenden sagen, dass sie länger bei einem Unternehmen bleiben würden, wenn ihr Arbeitgeber in ihre Weiterbildung und Entwicklung investieren würde.2
Beschäftigte können ihre tägliche Produktivität um 11 bis 14 Prozent steigern, wenn sie Knowledge-Discovery-Tools richtig einsetzen.3
Unternehmen mit einer hochmotivierten Belegschaft wirtschaften um 23 Prozent rentabler.4
Technologie im Personalwesen
Employee Experience Platforms (EXPs) nutzen HR-Technologien für die Neuausrichtung des Arbeitsplatzes, indem sie die Kommunikation verbessern, die Mitarbeiterproduktivität und -bindung stärken, die Mitarbeitererfahrung personalisieren, die Work-Life-Balance fördern und die Unternehmenskultur bereichern.
Hybridarbeit und Mitarbeitererfahrung
EXPs sind für hybride Arbeitsformen konzipiert und umfassen meist folgende Schlüsselkomponenten: Kommunikation, Bindung, Personalisierung, Wohlbefinden, Aufbau einer Unternehmenskultur und Analysen.
Anwendungsfälle und Kundenreferenzen
Jetzt einsteigen in EXP
Schaffen Sie eine positive Arbeitsumgebung mit Viva, der Employee Experience Platform (EXP), die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und zu besseren Geschäftsergebnissen führt.