Die Arbeitswelt hat sich in den letzten beiden Jahren erheblich verändert, seit sich hybride Arbeitsformen durchgesetzt haben und Mitarbeitende neue Erwartungen an ihr Arbeitsumfeld stellen. In einer aktuellen Microsoft-Studie gaben 77 Prozent der Beschäftigten an, dass es für ihren Arbeitgeber wichtig oder sehr wichtig ist, den Mitarbeitenden Sinn und Orientierung zu vermitteln.
