Hybrid arbeiten: Innovationen für Microsoft Teams-Räume, Fluid und Microsoft Viva
Während Menschen in vielen Regionen der Welt wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, höre ich jeden Tag von Kunden, wie sehr sie sich auf die persönliche Zusammenarbeit freuen. Dem kann ich nur zustimmen, denn auch ich freue mich, viele meiner Kollegen bald wieder persönlich zu treffen.
Entwickeln der nächsten Generation von teamorientierten Apps für die Hybridarbeit
Die Welt um uns herum hat sich seit der letzten Microsoft Build dramatisch geändert. Jeder Kunde und Partner ist jetzt auf die neuen Realitäten von Hybridarbeit fokussiert. Sie ermöglicht es, dass Menschen praktisch überall, zu jeder Zeit und auf ihrem bevorzugten Gerät arbeiten können.
Das Microsoft-Konzept für Hybridarbeit: Ein neuer Leitfaden zur Unterstützung unserer Kunden
Heute hat Satya über das umfassende Konzept von Microsoft für den Übergang zur Hybridarbeit informiert, und wir haben dieses Konzept bei den Gesprächen mit unseren Kunden vor Ort übernommen.
Livetranskription in Microsoft Teams-Besprechungen, Änderungen nachverfolgen in Excel und sichere Hybridarbeit – die Neuerungen in Microsoft 365
Unsere Kunden auf der ganzen Welt suchen nach neuen Möglichkeiten, um ihre Belegschaft bei der Hybridarbeit zu unterstützen. Deshalb wollen wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle vernetzen und zusammenarbeiten können – zu Hause, im Büro und überall dazwischen.
Microsoft Teams: Unterstützung von Hybridarbeit und Produktionspersonal
Wir haben im vergangenen Jahr gelernt, dass kein Unternehmen immun gegen alle Einflüsse ist. Wir haben aber auch festgestellt – oder feststellen müssen – wie wichtig Produktionsökosysteme für unser tägliches Leben sind. Das produzierende Gewerbe hat sich in der Pandemie stark entwickelt und uns mit Artikeln des täglichen Bedarfs wie Hygienepapier, lebensrettender persönlicher Schutzausrüstung und Beatmungsgeräten versorgt.
Das Hybrid-Büro ist da. Sind Sie bereit?
Wir bei Microsoft glauben, dass die Arbeitswelt der Zukunft hybrid sein wird. Das verlangt von jedem Unternehmen ein neues Hybrid-Betriebsmodell, das alte Gewohnheiten wie den 8-Stunden-Tag oder den klassischen "9-to-5"-Job hinter sich lässt.
Flexible Arbeit ist da und wird bleiben: Microsoft 365-Lösungen für die Hybrid-Arbeitswelt
Für manche Menschen war 2020 das Jahr, im dem Arbeit und Lernen in die eigenen vier Wände verlagert wurden. Für andere fand die Arbeit weiterhin im Büro statt – allerdings mit der Herausforderung, für eine sichere Arbeitsumgebung zu sorgen und sich auf neue Weise mit räumlich entfernten Kolleg*innen zu vernetzen.
Microsoft Office LTSC: neue Preview für Geschäftskunden
Wir bei Microsoft glauben, dass die Zukunft der Arbeit in der Cloud liegen wird. Unsere Kunden entscheiden sich mit großer Mehrheit für die Cloud, um ihre Beschäftigten zu unterstützen – von Arbeitskräften in Service und Produktion, über mobile Vertriebsteams bis hin zu Remotemitarbeiter*innen im Homeoffice.
Microsoft Viva: Starke Mitarbeiter*innen im neuen digitalen Zeitalter
Schon bevor COVID-19 unser Leben auf den Kopf stellte, eröffnete uns eine neue Generation digitaler Tools ungeahnte Chancen für den Arbeitsplatz der Zukunft. Allerdings ahnten wir nicht, dass die Zukunft quasi über Nacht über uns hereinbrechen würde, wie im März letzten Jahres geschehen.
Von Gruppenräumen in Microsoft Teams bis hin zu KI in der To Do-App – die Januar-Updates für Microsoft 365
Führungskräfte haben im vergangenen Jahr vor allem eine Lektion gelernt: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen. Künftig kann jeder in großen Meetings aktiv werden. Darüber hinaus erleichtern neue Partnerlösungen den Alltag der Mitarbeiter in Service und Produktion.