Τι σημαίνει εσωτερική απειλή;
Εξερευνήστε πώς μπορείτε να προστατεύσετε τον οργανισμό σας από εκ των έσω δραστηριότητα, συμπεριλαμβανομένων των χρηστών με εξουσιοδοτημένη πρόσβαση που μπορούν να προκαλέσουν σκόπιμα ή ακούσια ένα περιστατικό ασφάλειας δεδομένων.
Ορίστηκε εσωτερική απειλή
Προτού τα εκ των έσω άτομα γίνουν απειλή, αποτελούν κίνδυνο, ο οποίος ορίζεται ως η δυνατότητα ενός ατόμου να χρησιμοποιεί εξουσιοδοτημένη πρόσβαση στα στοιχεία του οργανισμού είτε κακόβουλα είτε ακούσια με τρόπο που επηρεάζει αρνητικά τον οργανισμό. Η Access περιλαμβάνει φυσική και εικονική πρόσβαση και τα στοιχεία περιλαμβάνουν πληροφορίες, διεργασίες, συστήματα και εγκαταστάσεις.
Τι σημαίνει εκ των έσω άτομο;
Ένα εκ των έσω άτομο είναι ένα αξιόπιστο άτομο στο οποίο έχει εκχωρηθεί πρόσβαση ή έχει γνώσεις για οποιουσδήποτε εταιρικούς πόρους, δεδομένα ή σύστημα που δεν είναι γενικά διαθέσιμο στο κοινό, όπως:
- Άτομα που έχουν σήμα ή άλλη συσκευή που τους επιτρέπει να έχουν συνεχή πρόσβαση στη φυσική ιδιοκτησία της εταιρείας, όπως ένα κέντρο δεδομένων ή μια εταιρική έδρα.
- Άτομα που έχουν εταιρικό υπολογιστή με πρόσβαση δικτύου.
- Άτομα που έχουν πρόσβαση σε εταιρικό δίκτυο, πόρους cloud, εφαρμογές ή δεδομένα μιας εταιρείας.
- Άτομα που έχουν γνώσεις σχετικά με τη στρατηγική μιας εταιρείας και γνώσεις σχετικά με τα οικονομικά στοιχεία της.
- Άτομα που δημιουργούν τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες της εταιρείας.
Τύποι εσωτερικών απειλών
Ο εντοπισμός εσωτερικών κινδύνων είναι πιο δύσκολος από τις εξωτερικές απειλές, επειδή τα εκ των έσω άτομα έχουν ήδη πρόσβαση σε στοιχεία ενός οργανισμού και είναι εξοικειωμένα με τα μέτρα ασφαλείας του. Η γνώση των τύπων εσωτερικών κινδύνων βοηθά τους οργανισμούς να προστατεύουν καλύτερα τα πολύτιμα στοιχεία.
-
Ατύχημα
Ορισμένες φορές, οι χρήστες κάνουν λάθη που μπορεί να οδηγήσουν σε πιθανά περιστατικά ασφαλείας. Για παράδειγμα, ένας επιχειρηματικός συνεργάτης στέλνει ένα έγγραφο με δεδομένα πελατών σε έναν συνάδελφο, χωρίς να αντιληφθεί ότι δεν είναι εξουσιοδοτημένος να προβάλει αυτές τις πληροφορίες. Ή ένας υπάλληλος απαντά σε μια εκστρατεία ηλεκτρονικού "ψαρέματος" και εγκαθιστά κατά λάθος κακόβουλο λογισμικό.
-
Κακόβουλο
Σε ένα κακόβουλο περιστατικό ασφαλείας που προκαλείται από εκ των έσω άτομο, ένας υπάλληλος ή ένα αξιόπιστο άτομο εκούσια κάνει κάτι που γνωρίζει ότι θα επηρεάσει αρνητικά την εταιρεία. Τα εν λόγω άτομα ενδέχεται να παρακινούνται από προσωπικά παράπονα ή άλλους προσωπικούς λόγους και ενδέχεται να αναζητούν οικονομικό ή προσωπικό όφελος μέσω των ενεργειών τους.
-
Αμέλεια
Η αμέλεια είναι παρόμοια με ένα σφάλμα στο ότι το άτομο δεν είχε σκοπό να προκαλέσει ένα περιστατικό ασφάλειας δεδομένων. Η διαφορά είναι ότι εν γνώσει τους μπορεί να παραβιάσουν μια πολιτική ασφαλείας. Ένα συνηθισμένο παράδειγμα είναι όταν ένας υπάλληλος επιτρέπει σε κάποιον να εισέλθει σε ένα κτίριο χωρίς να εμφανίζει σήμα. Ένα ψηφιακό ισοδύναμο θα παρέκαμπτε μια πολιτική ασφαλείας χωρίς να λαμβάνεται υπόψη για λόγους ταχύτητας και ευκολίας ή εισόδου σε εταιρικούς πόρους μέσω μη ασφαλούς ασύρματης σύνδεσης.
-
Συμπαιγνία
Ορισμένα εκ των έσω περιστατικά ασφαλείας αποτελούν το αποτέλεσμα αξιόπιστου ατόμου που συνεργάζεται με έναν οργανισμό για την εκτέλεση δολιοφθοράς ή κλοπής στον κυβερνοχώρο. Αυτός είναι ένας άλλος τύπος κακόβουλου εσωτερικού κινδύνου.
Πώς προκύπτουν κακόβουλα εκ των έσω περιστατικά;
Τα κακόβουλα περιστατικά που προκαλούνται από εκ των έσω άτομα μπορεί να προκύψουν με διάφορους τρόπους πέρα από μια τυπική επίθεση στον κυβερνοχώρο. Ακολουθούν ορισμένοι συνηθισμένοι τρόποι με τους οποίους τα εκ των έσω άτομα ενδέχεται να προκαλέσουν περιστατικά ασφαλείας:
-
Βία
Τα εκ των έσω άτομα ενδέχεται να χρησιμοποιήσουν βία ή την απειλή βίας για να εκφοβίσουν άλλους υπαλλήλους ή να εκφράζουν τη δυσαρέσκειά τους σε έναν οργανισμό. Η βία μπορεί να λάβει τη μορφή λεκτικής βίας, σεξουαλικής παρενόχλησης, εκφοβισμού, επίθεσης ή άλλων απειλητικών ενεργειών.
-
Κατασκοπεία
Ο όρος "Κατασκοπεία" αναφέρεται στην πρακτική κλοπής εμπορικών μυστικών, εμπιστευτικών πληροφοριών ή πνευματικής ιδιοκτησίας που ανήκουν σε έναν οργανισμό με σκοπό την παροχή πλεονεκτήματος σε έναν ανταγωνιστή ή άλλο μέρος. Για παράδειγμα, ενδέχεται να εισχωρήσει σε έναν οργανισμό ένα κακόβουλο εκ των έσω άτομο που συγκεντρώνει οικονομικές πληροφορίες ή σχέδια προϊόντων για να αποκτήσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στο Marketplace.
-
Δολιοφθορά
Ένα εν των έσω άτομο μπορεί να είναι δυσαρεστημένο με έναν οργανισμό και να αισθάνεται ότι έχει κίνητρο να βλάψει τη φυσική ιδιοκτησία, τα δεδομένα ή τα ψηφιακά συστήματα του οργανισμού. Η κατασκοπεία μπορεί να προκύψει με διάφορους τρόπους, όπως με βανδαλισμό εξοπλισμού ή παραβίαση εμπιστευτικών πληροφοριών.
-
Απάτη
Τα εκ των έσω άτομα ενδέχεται να διαπράττουν δόλιες δραστηριότητες για προσωπικό όφελος. Για παράδειγμα, ένα κακόβουλος εκ των έσω άτομο μπορεί να χρησιμοποιήσει την πιστωτική κάρτα μιας εταιρείας για προσωπική χρήση ή να υποβάλει ψευδείς ή διογκωμένες αξιώσεις εξόδων.
-
Κλοπή
Τα εκ των έσω άτομα μπορούν να υποκλέψουν στοιχεία ενός οργανισμού, ευαίσθητα δεδομένα ή πνευματική ιδιοκτησία για προσωπικό όφελος. Για παράδειγμα, ένας αποχωρών υπάλληλος που έχει κίνητρο για προσωπικό όφελος μπορεί να αποσπά εμπιστευτικές πληροφορίες για τον μελλοντικό εργοδότη του ή ένας εργολάβος που έχει προσληφθεί από έναν οργανισμό για την εκτέλεση συγκεκριμένων εργασιών μπορεί να υποκλέψει ευαίσθητα δεδομένα για τα δικά του οφέλη.
-
Επτά δείκτες εσωτερικού κινδύνου
Τόσο οι άνθρωποι όσο και η τεχνολογία παίζουν ρόλο στον εντοπισμό εσωτερικών κινδύνων. Το κλειδί είναι να δημιουργήσετε μια γραμμή βάσης για το τι είναι φυσιολογικό, ώστε να είναι πιο εύκολο να εντοπίσετε ασυνήθιστες δραστηριότητες.
-
Αλλαγές δραστηριότητας χρήστη
Οι συνεργάτες, οι διευθυντές και οι συνεργάτες ενδέχεται να είναι στην καλύτερη θέση να γνωρίζουν εάν κάποιος έχει αποτελέσει κίνδυνο για τον οργανισμό. Για παράδειγμα, ένα επικίνδυνο εκ των έσω άτομο που έχει κίνητρο να προκαλέσει ένα περιστατικό ασφάλειας δεδομένων μπορεί να έχει ξαφνικά παρατηρήσιμες αλλαγές συμπεριφοράς ως ασυνήθιστο σημάδι.
-
Απόσπαση ανωμαλιών δεδομένων
Οι υπάλληλοι συχνά έχουν πρόσβαση και κοινοποιούν εμπιστευτικά δεδομένα στον χώρο εργασίας. Ωστόσο, όταν ένας χρήστης κάνει ξαφνικά κοινή χρήση ή κάνει λήψη ενός ασυνήθιστου όγκου ευαίσθητων δεδομένων σε σύγκριση με τις προηγούμενες δραστηριότητες ή τους ομοτίμους του με παρόμοιο ρόλο, αυτό θα μπορούσε να υποδεικνύει ένα πιθανό περιστατικό ασφάλειας δεδομένων.
-
Μια ακολουθία σχετικών επικίνδυνων δραστηριοτήτων
Μια μεμονωμένη ενέργεια χρήστη, όπως η λήψη εμπιστευτικών δεδομένων, μπορεί να μην αποτελεί πιθανό κίνδυνο από μόνη της, αλλά μια σειρά ενεργειών μπορεί να υποδεικνύει πιθανούς κινδύνους ασφάλειας δεδομένων. Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι ένας χρήστης μετονόμασε εμπιστευτικά αρχεία ώστε να εμφανίζονται λιγότερο ευαίσθητα, τα κατέβασε από τον χώρο αποθήκευσης στο cloud, τα αποθήκευσε σε μια φορητή συσκευή και τα διέγραψε από τον χώρο αποθήκευσης στο cloud. Σε αυτή την περίπτωση, μπορεί να υποδηλώνει ότι ο χρήστης ενδεχομένως προσπαθούσε να εξάγει ευαίσθητα δεδομένα κατά την αποφυγή εντοπισμού.
-
Απόσπαση δεδομένων αποχωρούντα υπαλλήλου
Η απόσπαση δεδομένων συχνά αυξάνεται παράλληλα με τις παραιτήσεις και μπορεί να είναι σκόπιμη ή ακούσια. Ένα ακούσιο περιστατικό μπορεί να είναι αποχωρών υπάλληλος που αντιγράφει κατά λάθος ευαίσθητα δεδομένα για να διατηρήσει ένα αρχείο των επιτευγμάτων του στον ρόλο του, ενώ ένα κακόβουλο περιστατικό μπορεί να είναι η εν γνώσει του λήψη ευαίσθητων δεδομένων για προσωπικό όφελος ή για να τον βοηθήσει στην επόμενη θέση του. Όταν τα συμβάντα παραίτησης συμπίπτουν με άλλες ασυνήθιστες δραστηριότητες, μπορεί να υποδεικνύουν ένα περιστατικό ασφάλειας δεδομένων.
-
Μη φυσιολογική πρόσβαση στο σύστημα
Οι πιθανοί εσωτερικοί κίνδυνοι μπορεί να ξεκινούν με την πρόσβαση των χρηστών σε πόρους που συνήθως δεν χρειάζονται για την εργασία τους. Για παράδειγμα, οι χρήστες που συνήθως αποκτούν πρόσβαση σε συστήματα που σχετίζονται με το μάρκετινγκ ξαφνικά αρχίζουν να αποκτούν πρόσβαση σε χρηματοοικονομικά συστήματα πολλές φορές την ημέρα.
-
Εκφοβισμός και παρενόχληση
Ένα από τα πρώιμα σημάδια εσωτερικών κινδύνων θα μπορούσε να είναι ένας χρήστης που εκφράζει απειλητική, παρενοχλητική ή μεροληπτική επικοινωνία. Όχι μόνο βλάπτει την εταιρική κουλτούρα, αλλά θα μπορούσε επίσης να οδηγήσει σε άλλα πιθανά περιστατικά.
-
Κλιμάκωση προνομίων
Οι οργανισμοί συνήθως προστατεύουν και διαχειρίζονται πολύτιμους πόρους εκχωρώντας προνομιακή πρόσβαση και ρόλους σε περιορισμένο προσωπικό. Εάν ένας υπάλληλος προσπαθήσει να κλιμακώσει τα δικαιώματά του χωρίς σαφή επαγγελματικό λόγο, αυτό μπορεί να αποτελεί ένδειξη πιθανού εσωτερικού κινδύνου.
-
Παραδείγματα εσωτερικών απειλών
Περιστατικά εσωτερικών απειλών, όπως κλοπή δεδομένων, κατασκοπεία ή δολιοφθορά, έχουν συμβεί σε οργανισμούς κάθε μεγέθους κατά τη διάρκεια των ετών. Ορισμένα παραδείγματα είναι τα εξής:
- Κλοπή επιχειρηματικών απορρήτων και πώληση τους σε άλλη εταιρεία.
- Εισβολή στην υποδομή cloud μιας εταιρείας και διαγραφή χιλιάδων λογαριασμών πελατών.
- Χρήση επιχειρηματικών απορρήτων για την έναρξη μιας νέας εταιρείας.
Σπουδαιότητα της ολιστικής διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων
Ένα ολιστικό πρόγραμμα διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων που δίνει προτεραιότητα στις σχέσεις μεταξύ υπαλλήλων και εργοδότη και ενσωματώνει τους ελέγχους προστασίας προσωπικών δεδομένων μπορεί να μειώσει τον αριθμό των πιθανών περιστατικών εσωτερικής ασφάλειας και να οδηγήσει σε ταχύτερο εντοπισμό. Μια πρόσφατη μελέτη που πραγματοποιήθηκε από τη Microsoft διαπίστωσε ότι οι εταιρείες με ολιστικό πρόγραμμα διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων είχαν 33 τοις εκατό περισσότερες πιθανότητες να έχουν γρήγορο εντοπισμό εσωτερικών κινδύνων και 16 τοις εκατό πιο πιθανό να έχουν ταχεία αποκατάσταση συμμόρφωσης από τις εταιρείες με πιο κατακερματισμένη προσέγγιση.1
Πώς να προστατευτείτε από εσωτερικές απειλές
Οι οργανισμοί μπορούν να αντιμετωπίσουν τους εσωτερικούς κινδύνους με ολιστικό τρόπο, εστιάζοντας σε διαδικασίες, άτομα, εργαλεία και εκπαίδευση. Χρησιμοποιήστε τις ακόλουθες βέλτιστες πρακτικές για να αναπτύξετε ένα πρόγραμμα διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων που δημιουργεί αξιοπιστία στους υπαλλήλους και συμβάλλει στην ενίσχυση της ασφάλειάς σας:
-
Ιεράρχηση της εμπιστοσύνης και της προστασίας προσωπικών δεδομένων των υπαλλήλων
Η δημιουργία εμπιστοσύνης μεταξύ των υπαλλήλων ξεκινά με την ιεράρχηση των προσωπικών δεδομένων τους. Για να ενθαρρύνετε μια αίσθηση άνεσης με το πρόγραμμα διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων, εξετάστε το ενδεχόμενο να υλοποιήσετε μια διαδικασία έγκρισης πολλών επιπέδων για την έναρξη εσωτερικών ερευνών. Επιπλέον, είναι σημαντικό να ελέγχετε τις δραστηριότητες εκείνων που πραγματοποιούν έρευνες για να διασφαλίσετε ότι δεν υπερβαίνουν τα όριά τους. Η εφαρμογή στοιχείων ελέγχου πρόσβασης βάσει ρόλων για τον περιορισμό των ατόμων εντός της ομάδας ασφαλείας που μπορούν να έχουν πρόσβαση σε δεδομένα διερεύνησης μπορεί επίσης να συμβάλει στη διατήρηση της προστασίας προσωπικών δεδομένων. Η ανωνυμοποίηση ονομάτων χρηστών κατά τη διάρκεια ερευνών μπορεί να προστατεύσει περαιτέρω την προστασία των προσωπικών δεδομένων των υπαλλήλων. Τέλος, εξετάστε το ενδεχόμενο να διαγράψετε σημαίες χρηστών μετά από ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα, εάν δε συνεχιστεί μια έρευνα.
-
Χρήση θετικών αποτρεπτικών παραγόντων
Παρόλο που πολλά προγράμματα εσωτερικών κινδύνων βασίζονται σε αρνητικούς αποτρεπτικούς παράγοντες, όπως πολιτικές και εργαλεία που περιορίζουν τις επικίνδυνες δραστηριότητες των υπαλλήλων, είναι σημαντικό να εξισορροπήσετε αυτά τα μέτρα με μια προληπτική προσέγγιση. Θετικά σχόλια, όπως εκδηλώσεις για το ηθικό των υπαλλήλων, η ενδελεχής προσθήκη λογαριασμών, η συνεχής κατάρτιση και εκπαίδευση για την ασφάλεια των δεδομένων, τα σχόλια προς τα επάνω και τα προγράμματα ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μπορούν να συμβάλουν στον μετριασμό της πιθανότητας εκ των έσω συμβάντων. Συμμετέχοντας με τους υπαλλήλους με παραγωγικό και προληπτικό τρόπο, τα θετικά αποτελέσματα αντιμετωπίζουν την πηγή κινδύνου και προωθούν μια κουλτούρα ασφάλειας εντός του οργανισμού.
-
Επίτευξη στήριξης από ολόκληρη την εταιρεία
Οι ομάδες IT και ασφάλειας ενδέχεται να φέρουν την κύρια ευθύνη για τη διαχείριση εσωτερικών κινδύνων, αλλά είναι σημαντικό να συμμετάσχει ολόκληρη την εταιρεία σε αυτήν την προσπάθεια. Τμήματα όπως οι ανθρώπινοι πόροι, η συμμόρφωση και οι νομικές υπηρεσίες παίζουν κρίσιμο ρόλο στον ορισμό πολιτικών, την επικοινωνία με τους ενδιαφερόμενους και τη λήψη αποφάσεων κατά τη διάρκεια μιας έρευνας. Για να αναπτύξουν ένα πιο ολοκληρωμένο και αποτελεσματικό πρόγραμμα διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων, οι οργανισμοί θα πρέπει να αναζητήσουν στήριξη και συμμετοχή από όλους τους τομείς της εταιρείας.
-
Χρήση ενσωματωμένων και ολοκληρωμένων λύσεων ασφαλείας
Η αποτελεσματική προστασία του οργανισμού σας από εσωτερικούς κινδύνους απαιτεί κάτι περισσότερο από την υλοποίηση των καλύτερων εργαλείων ασφαλείας. απαιτεί ενσωματωμένες λύσεις που παρέχουν ορατότητα και προστασία σε επίπεδο επιχείρησης. Όταν ενσωματώνονται λύσεις ασφάλειας δεδομένων, διαχείρισης ταυτότητας και πρόσβασης, εκτεταμένου εντοπισμού και απόκρισης (XDR) και πληροφοριών ασφαλείας και διαχείρισης συμβάντων (SIEM), οι ομάδες ασφαλείας μπορούν να εντοπίζουν και να αποτρέπουν αποτελεσματικά τα εκ των έσω περιστατικά.
-
Υλοποίηση αποτελεσματικής εκπαίδευσης
Οι υπάλληλοι παίζουν σημαντικό ρόλο στην αποτροπή περιστατικών ασφαλείας, καθιστώντας τους την πρώτη γραμμή άμυνας. Η διασφάλιση των στοιχείων της εταιρείας σας απαιτεί την απόκτηση της στήριξης των υπαλλήλων, η οποία με τη σειρά της βελτιώνει τη συνολική ασφάλεια του οργανισμού. Μία από τις πιο αποτελεσματικές μεθόδους για τη δημιουργία αυτής της στήριξης είναι μέσω της εκπαίδευσης των υπαλλήλων. Με την εκπαίδευση των υπαλλήλων, μπορείτε να μειώσετε τον αριθμό των ακούσιων εκ των έσω συμβάντων. Είναι σημαντικό να εξηγήσετε πώς τα εκ των έσω συμβάντα μπορούν να επηρεάσουν τόσο την εταιρεία όσο και τους υπαλλήλους της. Επιπλέον, είναι σημαντικό να κοινοποιήσετε πολιτικές προστασίας δεδομένων και να διδάξετε στους υπαλλήλους πώς να αποφύγουν δυνητικά διαρροή δεδομένων.
-
Χρήση εκμάθησης μηχανής και τεχνητής νοημοσύνης
Οι κίνδυνοι ασφαλείας στον σύγχρονο χώρο εργασίας είναι δυναμικοί με διάφορους, διαρκώς μεταβαλλόμενους παράγοντες που μπορούν να τους καταστήσουν δύσκολο να εντοπιστούν και να ανταποκριθούν. Ωστόσο, χρησιμοποιώντας την εκμάθηση μηχανής και την τεχνητή νοημοσύνη, οι οργανισμοί μπορούν να εντοπίζουν και να μετριάζουν εσωτερικούς κινδύνους με ταχύτητα μηχανής, επιτρέποντας προσαρμόσιμη και ανθρωποκεντρική ασφάλεια. Αυτή η προηγμένη τεχνολογία βοηθά τους οργανισμούς να κατανοήσουν τον τρόπο με τον οποίο οι χρήστες αλληλεπιδρούν με δεδομένα, να υπολογίζουν και να εκχωρούν επίπεδα κινδύνου και να προσαρμόζουν αυτόματα τους κατάλληλους ελέγχους ασφαλείας. Με αυτά τα εργαλεία, οι οργανισμοί μπορούν να βελτιστοποιήσουν τη διαδικασία εντοπισμού πιθανών κινδύνων και να δώσουν προτεραιότητα στους περιορισμένους πόρους τους για την αντιμετώπιση δραστηριοτήτων insider υψηλού κινδύνου. Αυτό εξοικονομεί πολύτιμο χρόνο στις ομάδες ασφαλείας, εξασφαλίζοντας παράλληλα καλύτερη ασφάλεια των δεδομένων.
Λύσεις διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων
Η προστασία από εσωτερικές απειλές μπορεί να είναι δύσκολη, καθώς είναι φυσικό να εμπιστεύεστε όσους εργάζονται για και με τον οργανισμό. Ο γρήγορος προσδιορισμός των πιο κρίσιμων εσωτερικών κινδύνων και η ιεράρχηση πόρων για τη διερεύνηση και τον μετριασμό τους είναι ζωτικής σημασίας για τη μείωση των επιπτώσεων πιθανών περιστατικών και παραβιάσεων. Ευτυχώς, πολλά εργαλεία ασφάλειας στον κυβερνοχώρο που αποτρέπουν εξωτερικές απειλές μπορούν επίσης να εντοπίσουν εσωτερικές απειλές.
Το Microsoft Purview προσφέρει δυνατότητες αναφορικά με την προστασία πληροφοριών, διαχείριση εσωτερικών κινδύνων και την αποτροπή απώλειας δεδομένων (DLP) που θα σας βοηθήσουν να αποκτήσετε ορατότητα στα δεδομένα, να εντοπίσετε κρίσιμους εσωτερικούς κινδύνους που μπορεί να οδηγήσουν σε πιθανά περιστατικά ασφάλειας δεδομένων και να αποτρέψετε την απώλεια δεδομένων με αποτελεσματικότητα.
Το Microsoft Entra ID σας βοηθά να διαχειρίζεστε ποιος μπορεί να έχει πρόσβαση σε τι και μπορεί να σας ειδοποιεί αν η δραστηριότητα εισόδου και πρόσβασης κάποιου χρήστη είναι επικίνδυνη.
Το Microsoft Defender 365 είναι μια λύση XDR που σας βοηθά να προστατεύετε τα cloud, τις εφαρμογές, τα τελικά σημεία και το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σας από μη εξουσιοδοτημένες δραστηριότητες. Κυβερνητικοί οργανισμοί, όπως η Υπηρεσία ασφάλειας στον κυβερνοχώρο και υποδομής, παρέχουν επίσης οδηγίες για την ανάπτυξη ενός προγράμματος διαχείρισης εσωτερικών απειλών.
Υιοθετώντας αυτά τα εργαλεία και χρησιμοποιώντας εξειδικευμένη καθοδήγηση, οι οργανισμοί μπορούν να διαχειρίζονται καλύτερα τους εσωτερικούς κινδύνους και να προστατεύουν τους κρίσιμους πόρους τους.
Μάθετε περισσότερα για την Ασφάλεια της Microsoft
Microsoft Purview
Λάβετε λύσεις διαχείρισης, προστασίας και συμμόρφωσης για τα δεδομένα του οργανισμού σας.
Διαχείριση εσωτερικών κινδύνων Microsoft Purview
Εντοπίστε και μετριάστε τους εσωτερικούς κινδύνους με έτοιμα για χρήση μοντέλα εκμάθησης μηχανής.
Προσαρμόσιμη προστασία στο Microsoft Purview
Προστατεύστε τα δεδομένα με μια έξυπνη και ανθρωποκεντρική προσέγγιση.
Δημιουργία ενός ολιστικού προγράμματος διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων
Μάθετε σχετικά με πέντε στοιχεία που βοηθούν τις εταιρείες να έχουν ισχυρότερη ασφάλεια δεδομένων, προστατεύοντας παράλληλα την αξιοπιστία των χρηστών.
Αποτροπή απώλειας δεδομένων Microsoft Purview
Αποτροπή μη εξουσιοδοτημένης κοινής χρήσης, μεταφοράς ή χρήσης δεδομένων σε εφαρμογές, συσκευές και περιβάλλοντα εσωτερικής εγκατάστασης.
Συμμόρφωση επικοινωνιών Microsoft Purview
Ικανοποιήστε τις υποχρεώσεις κανονιστικής συμμόρφωσης και αντιμετωπίστε πιθανές παραβιάσεις επιχειρηματικής συμπεριφοράς.
Προστασία της Microsoft από απειλές
Προστατεύστε συσκευές, εφαρμογές, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ταυτότητες, δεδομένα και φόρτους εργασίας cloud με ενοποιημένη προστασία από απειλές.
Microsoft Entra ID
Προστατεύστε την πρόσβαση σε πόρους και δεδομένα χρησιμοποιώντας ισχυρές πολιτικές ελέγχου ταυτότητας και προσαρμόσιμης πρόσβασης βάσει κινδύνου.
Συνήθεις ερωτήσεις
-
Υπάρχουν τέσσερις τύποι εσωτερικών απειλών. Μια ακούσια εσωτερική απειλή είναι ο κίνδυνος κάποιος που εργάζεται για ή με μια εταιρεία να κάνει ένα λάθος που ενδεχομένως θέτει σε κίνδυνο τον οργανισμό ή τα δεδομένα ή τα άτομα του. Ένας αμελής εσωτερικός κίνδυνος είναι όταν κάποιος παραβιάζει εν γνώσει του μια πολιτική ασφαλείας, αλλά δε σημαίνει ότι προκαλεί βλάβη. Μια κακόβουλη απειλή είναι όταν κάποιος σκόπιμα υποκλέπτει δεδομένα, προκαλεί δολιοφθορά στον οργανισμό ή συμπεριφέρεται βίαια. Μια άλλη μορφή κακόβουλης απειλής είναι η συμπαιγνία, δηλαδή όταν ένα εκ τω έσω άτομο συνεργάζεται με κάποιον εκτός του οργανισμού για να προκαλέσει βλάβη.
-
Η διαχείριση εσωτερικών κινδύνων είναι σημαντική, επειδή αυτοί οι τύποι περιστατικών μπορούν να προκαλέσουν μεγάλη ζημιά σε έναν οργανισμό και τους ανθρώπους του. Με τις κατάλληλες πολιτικές και λύσεις, οι οργανισμοί μπορούν να αποτρέψουν πιθανές εσωτερικές απειλές και να προστατεύουν τα πολύτιμα στοιχεία του οργανισμού.
-
Υπάρχουν πολλά πιθανά σημάδια εσωτερικού κινδύνου, συμπεριλαμβανομένων αιφνίδιων αλλαγών στις δραστηριότητες χρήστη, μιας συνδεδεμένης ακολουθίας επικίνδυνων δραστηριοτήτων, της προσπάθειας πρόσβασης σε πόρους που δεν είναι απαραίτητοι για την εργασία του, της προσπάθειας κλιμάκωσης δικαιωμάτων, της απόσπασης μη κανονικών δεδομένων, της απόσπασης δεδομένων από τους αποχωρούντες υπαλλήλους και του εκφοβισμού ή της παρενόχλησης.
-
Η αποτροπή εκ των έσω συμβάντων μπορεί να είναι δύσκολη, επειδή επικίνδυνες δραστηριότητες που μπορεί να οδηγήσουν σε περιστατικά ασφαλείας εκτελούνται από αξιόπιστα άτομα που έχουν σχέσεις στον οργανισμό και εξουσιοδοτημένη πρόσβαση. Ένα ολιστικό πρόγραμμα διαχείρισης εσωτερικών κινδύνων που δίνει προτεραιότητα στις σχέσεις μεταξύ υπαλλήλων και εργοδότη και ενσωματώνει ελέγχους προστασίας προσωπικών δεδομένων μπορεί να μειώσει τον αριθμό των περιστατικών εσωτερικής ασφάλειας και να οδηγήσει σε ταχύτερο εντοπισμό. Εκτός από τους ελέγχους προστασίας προσωπικών δεδομένων και την εστίαση στο ήθος των εργαζομένων, η τακτική εκπαίδευση, η στήριξη σε ολόκληρη την εταιρεία και τα ενσωματωμένα εργαλεία ασφαλείας μπορούν να σας βοηθήσουν να μειώσετε τον κίνδυνο.
-
Μια κακόβουλη εσωτερική απειλή είναι η πιθανότητα ένα αξιόπιστο άτομο να βλάψει σκόπιμα τον οργανισμό και τα άτομα που εργάζονται εκεί. Αυτό είναι διακριτό από τους ακούσιους εσωτερικούς κινδύνους που προκύπτουν όταν κάποιος θέτει κατά λάθος σε κίνδυνο την εταιρεία ή παραβιάζει έναν κανόνα ασφαλείας, αλλά δε σημαίνει βλάβη στην εταιρεία.
Ακολουθήστε τη Microsoft