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El valor de las EXP
Las plataformas de experiencia del empleado están diseñadas para mejorar la experiencia del empleado y la productividad de los trabajadores a través de comunicación, oportunidades de desarrollo y aprendizaje, información mejorada y concordancia con los objetivos de la empresa.
Sostenibilidad en acción
Ayuda a las personas a ser mejores
El 94% de los empleados afirma que se quedarían más tiempo en una empresa si esta invirtiese en su aprendizaje y desarrollo.2
Los empleados pueden aumentar su productividad diaria entre un 11 y un 14 % con unas herramientas de descubrimiento de conocimientos correctamente implementadas.3
Las organizaciones con empleados que se involucran mucho tienen una productividad un 23% mayor.4
Tecnología para RR. HH.
Las plataformas de experiencia del empleado (EXP) implementan tecnología en los RR. HH. para ayudar a transformar el lugar de trabajo al mejorar la comunicación, aumentar la productividad y compromiso del empleado, personalizar la experiencia del empleado, promover un equilibrio entre la vida profesional y privada, y mejorar la cultura de la empresa.
Trabajo híbrido y experiencia del empleado
Las EXP están diseñadas para un trabajo híbrido, y suelen incluir los componentes clave para la comunicación, compromiso, personalización, bienestar, creación de cultura y análisis.
Casos de uso e historias de clientes.
Empieza a usar una EXP
Crea un entorno de trabajo de éxito con Viva, la plataforma de experiencia del empleado centrada en las personas que permite conseguir mejores resultados empresariales.