Oleme Microsoftis veendunud, et energiast pulbitsevad ja innukad töötajad, kelle käsutuses on kõik, mida nad töö tegemiseks vajavad, on iga ettevõtte jaoks püsiva konkurentsieelise võti. Microsofti töötrendide indeks näitab, et tänased juhid peavad lahti saama tööviljakusega seotud paranoiast, võtma omaks teadmise, et inimesed tulevad kontorisse eelkõige seltskonna pärast, ja sisuliselt iga töötaja uuesti värbama.
