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Restez authentique

Christian Vieyra

Gestionnaire de compte et de satisfaction de la clientèle

Microsoft Canada

Portrait  de Christian Vieyra souriant

J’ai commencé chez Microsoft Canada en tant que gestionnaire de compte et de satisfaction à la clientèle, tout juste après avoir obtenu ma maîtrise en administration des affaires en juillet 2021. Commencer un nouvel emploi dans un lieu de travail hybride était entièrement nouveau pour moi. J’ai eu la chance de me joindre à une équipe incroyable qui m’a accueilli à bras ouverts chez Enterprise Commercial East. J’ai été surpris par la culture d’entreprise de Microsoft et le lien profond immédiat qui s’est formé avec mon équipe, ainsi qu’à quel point j’ai senti que l’on me donnait les moyens d’atteindre mes objectifs personnels et professionnels.

J’ai pris conscience que ce n’est pas seulement l’équipe qui favorise une culture d’acceptation, mais que chaque personne a la responsabilité de bâtir la culture d’entreprise. Ce que j’aime le plus chez Microsoft, c’est sa culture d’accueil et la façon dont elle vise à vous aider à réaliser votre potentiel. Au travail, je veux me sentir accueilli avec ce qui me passionne. Pour moi, Microsoft est une plateforme pour réaliser mon potentiel. J’ai eu la chance de grandir en Côte d’Ivoire. Des valeurs comme la générosité, l’inclusion et l’entraide sont au cœur de ma culture. J’ai pu observer beaucoup de ces valeurs au sein de Microsoft. En tant qu’employé, je peux contribuer et m’appuyer sur le travail des autres pour permettre à davantage de personnes et d’entreprises de réaliser leurs propres ambitions et d’atteindre leurs objectifs.

"Chaque jour, Microsoft m’encourage à être moi-même et à contribuer avec mes passions au travail."

Ma passion est de maintenir l’équilibre entre mes objectifs personnels et professionnels, ainsi que de donner la priorité à ce qui compte le plus pour moi, comme la méditation et l’entraide.

Anecdote : Lorsque j’ai postulé au programme Microsoft Aspire, on m’a demandé de faire une présentation sur un sujet qui me passionnait. J’ai choisi la méditation : pourquoi c’est important pour moi et comment c’est devenu une partie importante de ma routine de bien-être personnel. Je voulais rester fidèle à ce qui est important pour moi lors de mon entrevue. Les intervieweurs ont vu la valeur de ma passion, et c’est ainsi que j’ai décroché mon poste à temps plein.

J’ai beaucoup réfléchi sur moi-même pour déterminer qui je suis et comment je veux orienter ma carrière. J’ai commencé à envisager d’adopter de nouvelles habitudes et à réfléchir à mes objectifs dans la vie. Ensuite, j’ai divisé ces objectifs en trois piliers principaux : finances personnelles, santé et développement personnel. J’écris mes habitudes et mes objectifs, que je passe en revue tous les jours pour m’assurer de noter mes progrès et célébrer les petits jalons atteints. Tout ce que je fais est lié à ces piliers : ainsi, je peux m’assurer de rester fidèle à moi-même et à ce qui est important pour moi.

Mon conseil à tous ceux qui commencent une nouvelle carrière ou qui explorent simplement ce qu’ils veulent faire dans la vie, c’est de prendre le temps de réfléchir à ce qui est le plus important pour vous, d’apprendre à vous connaître, à connaître vos objectifs et à exploiter vos passions. Ensuite, cherchez les personnes et les entreprises desquelles vous vous sentez le plus proche et ayez confiance en vous-même. Vous pouvez accomplir tout ce que vous voulez!

Christian Vieyra saute en parachute

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