Contre toute attente
Jumoke Olugbade
Spécialiste technique en sécurité
Microsoft Canada
Comme beaucoup de parents, j’ai fait face à de nombreux défis qui ont évolué durant la pandémie, notamment commencer à assumer un nouveau rôle chez Microsoft Canada. Lorsque la pandémie a commencé, tous les membres de ma famille étaient à la maison. Je n’avais pas fixé de limites quant aux moments pour travailler, passer du temps avec ma famille ou prendre du temps pour moi. Les femmes ou les mères ont souvent l’impression qu’elles doivent se surmener pour tout avoir. Mon conseil est de trouver quelque chose que vous aimez faire et d’en faire une carrière. Je dis cela, car si vous aimez faire quelque chose, vous n’aurez probablement pas l’impression qu’il s’agit d’un travail. Bien que je comprenne que certaines carrières peuvent être plus exigeantes que d’autres, aimer votre travail signifie que vous êtes plus ouvert à planifier votre vie professionnelle de manière à ce que cela fonctionne pour vous et votre famille.
"Mon objectif est de changer le discours selon lequel les femmes ne peuvent pas obtenir du succès dans leur carrière professionnelle tout en accordant la priorité à leur famille."
Je suis motivée et travailleuse; je suis fière de faire du « bon travail » et je m’efforce d’atteindre cet objectif. Toutefois, faire du bon travail signifie également être prête à relever les défis auxquels j’ai fait face, et ce, en prenant le taureau par les cornes. Je fais un effort conscient pour prendre des pauses, en allant jusqu’à régler des alarmes sur mon téléphone à différents moments de la journée pour m’arrêter et me lever. Avec ma nouvelle équipe, je me suis mise au défi de demander des appels rapides au lieu de messages afin de pouvoir établir des relations avec mes pairs. Dans la plupart des rôles que j’ai occupés, je peux prendre du temps pour ma famille sans craindre d’être jugée. Mon travail est déjà très éloquent, alors je crois que je mérite cette pause. Au besoin, j’ai la possibilité de faire des heures supplémentaires pour rattraper le temps perdu. Mais surtout, les membres de ma famille sont ma priorité, ce qui signifie que je peux me déconnecter le soir pour eux et me reconnecter uniquement lorsque c’est nécessaire, et ce n’est pas grave.
J’ai pu aller contre vents et marées et me sentir habilitée à être la meilleure version de moi-même à la maison et au travail. Comme je me suis jointe à Microsoft il y a trois mois, j’ai profité d’un environnement hybride pour apprendre. La flexibilité m’a permis d’avoir un bien meilleur contrôle sur ma journée et la façon dont je la planifie. Cela m’a également permis de créer un meilleur équilibre entre mes priorités de croissance personnelle, alors que je termine actuellement une maîtrise en cybersécurité. Durant mon intégration, tout le monde m’a incitée à prendre mon temps pour lire et apprendre. J’ai l’impression d’être payée pour apprendre et je ressens un véritable sentiment d’autonomie me permettant de continuer à évoluer. Un état d’esprit axé sur la croissance m’a amenée à graviter naturellement vers une culture d’apprentissage et à toujours vouloir plus dans la vie, et chez Microsoft, je peux vraiment y parvenir.
#DiversitéEtInclusion #Bien-Etre #CroissanceEtDéveloppement