Lancer vos passions

Ma marque personnelle se compose de trois valeurs fondamentales : la curiosité, l’authenticité et la motivation. Ces valeurs découlent de la résilience et de la persévérance que mes parents m’ont apprises en grandissant dans une famille qui a immigré à Toronto, au Canada, de Belo Horizonte, au Brésil il y a 20 ans. Si ma curiosité et mon dynamisme viennent de mon père, ma créativité et mon agilité viennent de ma mère. Ils m’ont appris à être authentique, ce qui fait que la passion de mon travail est une priorité pour moi.

a pandémie a posé des défis à certains aspects de ma vie, mais elle a également ouvert des possibilités qui n’étaient pas possibles auparavant. Si mes cours universitaires n’étaient pas passés en ligne, je n’aurais pas eu le temps de commencer un projet comme celui-ci. Lorsque je passais des entretiens, la plupart des questions qui m’ont été posées visaient à comprendre mes passions, pourquoi j’ai lancé Kicks by Coelho et pourquoi cela était important pour moi. Cela reflétait les valeurs présentes dans la culture de l’entreprise, et je suis fière d’être vue et appréciée comme une personne créative par mon équipe.

Bien que la culture de l’évolution constante se présente comme la norme pour les étudiants qui aspirent à l’emploi de leurs rêves, la pandémie m’a obligé à faire une pause et à essayer de me fixer des limites, de me concentrer sur ce qui est important dans le moment présent et de vraiment penser à ma santé mentale. Peindre des chaussures est un moyen de me mettre au défi de manière créative tout en prenant du temps pour moi. Cela m’a également ouvert les yeux sur ce que signifie soutenir une petite entreprise. Enfin, cela m’a conduit à mon stage de gestion des relations publiques chez Microsoft, où je peux exprimer ma créativité dans la narration d’une variété de portfolios. Je suis ravie de continuer à grandir dans une entreprise qui accorde une si grande valeur à la créativité et qui donne à ses employés les moyens d’en faire plus.

Mon conseil aux étudiants qui ressentent la pression de la culture de l’évolution constante est de rester authentique envers qui vous êtes et ce qui vous passionne dans tout ce que vous faites. Explorer vos passions tout en enrichissant vos compétences est bien plus précieux que de travailler, car vous pensez que c’est ce que vous êtes censé faire.