Adieu confort, bonjour développement
Megan Doherty
Spécialiste technique, Sécurité et conformité
Microsoft Canada
En juin prochain, je fêterai mes trois ans de carrière chez Microsoft Canada. Cela fait trois ans que j’ai quitté l’université, et trois ans que je me suis lancée dans un domaine qui me passionne. Au cours de cette période, j’ai compris qu’une carrière ne se résume pas à un titre de poste; il s’agit du parcours et de la façon dont vous vous épanouissez pleinement.
Les trois éléments qui m’ont permis de définir ma carrière et d’évoluer en tant que personne sont la découverte, la recherche du confort dans l’inconfort et la pratique d’une vie intentionnelle.
Par découverte, j’entends l’ouverture à de nouvelles possibilités et occasions, même si elles sont différentes ou inhabituelles. À l’école, je n’ai jamais bénéficié des mêmes occasions que mes camarades. À l’époque, je ne voyais pas la valeur immédiate de ces expériences, et avec le recul, je suis heureuse d’être restée ouverte d’esprit. Nous nous fermons si souvent aux occasions qui ne nous semblent pas correspondre à la vision de qui nous pensons être et de qui nous devons être. Alors qu’en réalité, nous sommes le résultat des expériences que nous avons vécues.
Au fil de ma carrière, j’ai appris à quel point il est important de se sentir mal à l’aise et de sortir de sa zone de confort. La perception selon laquelle vous devez tout savoir et être sûre de vous dans toutes les situations est complètement erronée. De plus, elle freine considérablement votre capacité à apprendre, à vous adapter et à créer une communauté. Pour moi, trouver le confort dans l’inconfort signifie accepter des occasions qui me rendent parfois nerveuse, comme enregistrer une vidéo technique à des fins de marketing, essayer de gérer une jeune entreprise tout en préparant mon diplôme à temps plein, ou même parler en public. On dit souvent que la maturité survient lorsque l’on est mal à l’aise, et je suis tout à fait d’accord.
« Si vous êtes la personne la plus intelligente de la pièce, vous n’êtes pas dans la bonne pièce. Vous devez trouver des occasions qui vous pousseront à vous développer, et cela signifie parfois faire face à une courbe d’apprentissage et de sortir de sa zone de confort. »
L’un des principaux enseignements est de faire preuve d’intention dans votre carrière et dans votre vie. N’ayez pas peur de vous demander « Qu’est-ce que je retire de cette entreprise? », « Quelles compétences suis-je en train de développer? », « Est-ce que je me consacre pleinement à mon réseau et à mes passions? » ou même « Est-ce que je suis heureuse? ». Faites preuve d’honnêteté envers vous-même. La meilleure chose que vous puissiez faire est de vous voir tel que vous êtes maintenant. Vous pourrez alors déterminer les domaines dans lesquels vous ne vous sentez pas épanouie et en tirer parti pour faire davantage de choses que vous aimez, qu’il s’agisse d’enseignement, de mentorat ou même de création de contenu. Si nous ne faisons pas preuve d’intention au quotidien, nous pouvons facilement nous sentir insatisfaits dans notre carrière.
Pour toute personne en quête d’une carrière, n’oubliez pas de rechercher les choses que vous aimez, n’ayez pas peur d’aller de l’avant, et trouvez du confort à l’extérieur de votre zone de confort.
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