Faites-en plus avec moins : maximisez vos investissements informatiques avec Microsoft 365.
La valeur des plateformes EXP
Les plateformes EXP sont conçues pour améliorer l’expérience et la productivité des employés via la connexion, les opportunités de développement et d’apprentissage, l’accès à de meilleures informations et l’alignement sur les objectifs de l’entreprise.
La durabilité en action
Aidez vos collaborateurs à optimiser leur potentiel
94 % des salariés déclarent qu’ils resteraient plus longtemps dans une entreprise si celle-ci investissait dans leur formation et leur développement.2
Le déploiement adapté d’outils de découverte des connaissances peut faire progresser la productivité quotidienne des employés de 11 à 14 %.3
Les organisations dont les employés sont pleinement investis dans la vie de l’entreprise ont une rentabilité supérieure de 23 %.4
La technologie au service des RH
Les plateformes d’expérience de l’employé appliquent la technologie aux RH pour transformer l’environnement de travail en améliorant la communication, en renforçant l’efficacité et l’engagement des employés, en personnalisant l’expérience des employés, en promouvant l’équilibre vie professionnelle/vie privée et en optimisant la culture de l’entreprise.
Travail hybride et expérience de l’employé
Adaptées au travail hybride, les plateformes EXP incluent généralement les principaux composants de la communication, de l’engagement, de la personnalisation, du bien-être, du développement de culture et de l’analytique.
Cas d’usage et témoignages
Commencez à utiliser une plateforme d’expérience de l’employé
Créez un environnement de travail axé sur l’épanouissement à l’aide de Viva, une plateforme d’expérience des employés qui contribue à optimiser les résultats opérationnels en donnant la priorité aux personnes.
1. The Total Economic Impact™ of Microsoft Viva, étude commanditée réalisée par Forrester Consulting. Septembre 2022.
3. Knowledge Sharing in a Changing World. Spiceworks/Ziff Davis, étude commanditée par Microsoft. 2021.
5. Gartner® Report, Transform the Digital Employee Experience with an Evolving Digital Workplace. Matt Cain, Lane Severson, Tori Paulman. 14 octobre 2022. GARTNER est une marque déposée et une marque de service de Gartner, Inc. et/ou de ses filiales aux États-Unis et dans le monde entier. Elle est utilisée ici avec l’autorisation de son propriétaire. Tous droits réservés.
6. Forrester Vision Report, The Future Of The Office. J. P. Gownder, James McQuivey, PhD, Katy Tynan, David Brodeur-Johnson, Andrew Hewitt, Anjali Thomke, Rachel Birrell. 7 septembre 2022.