החל מכלים חכמים הבנויים על הכללה וכלה בתכונות החדשות ביותר ב- Windows - הנה כל מה שחדש ב- Microsoft 365
כפי שהודגש במהדורה האחרונה של מדד מגמת העבודה שלנו לשנת 20221, ארגונים בכל העולם מסתגלים לדרכי עבודה חדשות, ולכן ניצבים בפני אתגר חדש: איך לשלב בין תרבות, טכנולוגיה וחלל כדי לגרום לעבודה ההיברידית להצליח.
3 דרכים לעמוד בציפיות ההיברידיות החדשות באמצעות Microsoft Teams ו- Microsoft 365
לפני חמש שנים, יצאנו למסע מרגש עם Microsoft Teams ובנינו מרכז לשיתוף פעולה ולעבודת צוות. פגישות וידאו לא היו נורמה במקומות עבודה, אך היה ברור מההתחלה שהשילוב של שיתוף פעולה אסינכרוני וסינכרוני במוצר אחד היווה הזדמנות ייחודית להמציא מחדש את צורת העבודה שלנו, אופן הלמידה שלנו והדרך שבה אנו יוצרים קשר עם אחרים.
העצמת נותני שירותי בריאות באמצעות Microsoft Teams
תחום הבריאות ממשיך לעבור טרנספורמציה - לאור אתגרים חסרי תקדים, ציפיות חדשות ומורכבות והזדמנויות מרשימות לחדשנות ולצמיחה. בלבה של הטרנספורמציה הזו נמצאים נותני שירותי הבריאות - הרופאים והרופאות, האחים והאחיות והצוותים הסיעודיים שפועלים כדי לשמור על הבטיחות והבריאות של כולנו.
החל בהסתרת סרטון הפגישה שלך וכלה בהצעות לקהילה של Yammer - זה מה שחדש ב- Microsoft 365
אנו נכנסים לשנתה השלישית של המגפה, שבה יותר ויותר ארגונים מקבלים את פניהם של העובדים בחזרה למשרד ועושים את המעבר מעבודה מרוחקת לעבודה היברידית. המעבר הזה מהווה חזרה לסוג מסוים של שגרה, והוא טומן בחובו מערך חדש לגמרי של אתגרים. אנו נרגשים לשתף כמה חידושי מוצרים שהופכים את המעבר הזה לקל יותר.
החל מהעצמת נותני שירות ועד שיפורי נגישות - אלה הדברים החדשים ב- Microsoft 365
לטכנולוגיה יש את הכוח לאפשר שיתוף פעולה, לייעל תהליכים, ואם נעשה בה שימוש נכון, לשפר את הרווחה והצמיחה של חלקים קריטיים בכוח העבודה הכללי. החל מטכנולוגיה שעוזרת לנותני שירות לתקשר, ללמוד ולשרת את הלקוחות ועד שיפורים שהופכים תוכן לנגיש יותר ברחבי Microsoft 365, אנחנו מחדשים כדי לעזור לארגונים להשיג תוצאות טובות יותר לכולם.
שלוש דרכים שבהן הטכנולוגיה יכולה לעזור לבנות מחדש את כוח העבודה בחזית העסק
במהלך המגפה, שני מיליארד העובדים בחזית העסק, המהווים 80% מכוח העבודה העולמי, צלחו אתגרים רבים, ביניהם סכנות, תשישות ושיבושים מתמשכים. החל בהפסקות חשמל ופרוטוקולי בטיחות חדשים וכלה בעומסי עבודה הולכים וגדלים ומלאים הולכים ופוחתים, כוח העבודה בחזית העסק נתקל באינספור אתגרים.
פלטפורמת Microsoft Viva, שזמינה עכשיו לכלל המשתמשים, עוזרת לכם לחולל מהפך בחוויית העבודה ההיברידית
בתחילת השנה, התחלנו במסע לבניית פלטפורמת חוויית העובדים (EXP) הראשונה לעידן ההיברידי עם Microsoft Viva. החזון שלנו היה לעודד תרבות של חיבור אנושי, תחושת מטרה, צמיחה, בריאות רוחנית ותוצאות. היום, אנחנו שמחים להכריז שכל ארבעת המודולים של Viva ששותפו בתחילת המסע – 'חיבורי Viva', 'תובנות Viva', 'נושאי Viva' ו'למידת Viva' – זמינים עכשיו לכלל המשתמשים.
Microsoft Office – מותאם לעולם ההיברידי
במשך שנים, דפוסי העבודה המוגדרים היו ברורים. התקשורת התנהלה באמצעות דואר אלקטרוני, והתוכן נוצר בעיקר במסמכים, גליונות אלקטרוניים ומצגות.ב- 18 החודשים האחרונים, העולם השתנה, והסתגלנו לעולם עבודה חדש שבו אנשים היו צריכים לשלב את כלי התקשורת המסורתיים והתקשורת פנים אל פנים עם פתרונות חלופיים. כל מה שאנחנו עושים בחיים עבר תהליך דיגיטציה מהיר.
מה חדש ב- Microsoft 365 - כיצד אנו מעצימים את כולם לקראת עולם חדש של עבודה היברידית
אם יש משהו אחד ודאי, זה שהעבודה ההיברידית הגיעה לכאן כדי להישאר. אבל השאלה הגדולה היא: כיצד ייראה העשור הבא בתחום העבודה וכיצד תתכונן לקראתו?דפוסי העבודה המבוססים שהסתמכנו עליהם במשך שנים עוברים שינויים דרמטיים. תקשורת אסינכרונית היא הנורמה החדשה. הפגישות חוצות את הזמן והמרחב.
מהרחבה של תכונת הכתוביות והתעתיקים החיים ועד להכנה ל- Windows 11 – גלו מה חדש ב- Microsoft 365
החודש, אנו מכריזים על הרחבת תכונת הכתוביות בפגישות של Microsoft Teams, עריכה משותפת במסמכים מוצפנים, יכולות מורחבות של Microsoft Endpoint Manager ועוד.בתקופה שבה העבודה ההיברידית הופכת מ"סגנון חדש" ל"שגרה חדשה", אנחנו ממשיכים ללמוד כיצד לנווט בשינוי הזה בהצלחה. דבר אחד ברור: העבודה ההיברידית כרוכה בגמישות. אין גישה אחת שמתאימה לכולם.