היום אנו מכריזים על שינויים בתמחור התעשייתי שלנו של Microsoft 365 - עדכון המחיר המשמעותי ביותר מאז שהשקנו את Office 365, לפני עשור. תמחור עדכני זה משקף את הערך המוסף שסיפקנו ללקוחות שלנו בעשור האחרון.
פרסום זה נכתב בשותפות על-ידי ג'ארד ספטארו, סמנכ"ל Microsoft 365 ואליסה טיילור, סמנכ"לית שיווק, אפליקציות ושיווק נתונים.עם 145 מיליון משתמשים פעילים על בסיס יומי (והמספר הולך וגדל), Microsoft Teams היא המקום שבו אנשים מתחילים את היום שלהם ונשארים בזרימת העבודה.
בימים אלו, כאשר מקומות עבודה נפתחים באזורים רבים ברחבי העולם, אני שומע מלקוחות מדי יום שהם מצפים בכליון עיניים לחזור לשיתוף פעולה של פנים אל פנים. אני מרגיש זאת בעצמי – ואני מצפה לראות רבים מהעמיתים שלי פנים אל פנים בזמן הקרוב.
העולם סביבנו השתנה באופן דרמטי מאז אירוע Microsoft Build האחרון. כל הלקוחות והשותפים מתמקדים כעת במציאות החדשה של העבודה ההיברידית - המאפשרת לאנשים לעבוד מכל מקום, בכל עת ומכל מכשיר.המפתחים הם לב לבה של הטרנספורמציה, ואנו ב- Microsoft היינו עדים לכך באפליקציות שבניתם מעבר לענן של Microsoft.
היום, סאטיה שיתף את הגישה הרחבה של Microsoft במעבר לעבודה היברידית ונקטנו בגישה זו במהלך השיחות שלנו עם הלקוחות שלנו בתחום.כמעט מדי יום, הצוות שלי יושב עם המנהיגים והשותפים של הארגון מרחבי העולם כולו, אשר משקיעים מאמץ בהכנת האנשים שלהם לעתיד העבודה שהולך ומתקרב.
בזמן שהלקוחות שלנו ברחבי העולם מחפשים דרכים חדשות להעצים אנשים עבור עבודה היברידית, אנו מחויבים להציע להם חוויות שמאפשרות לכולם ליצור קשר ולשתף פעולה מהבית, במשרד ובכל מקום אחר.
בשנה האחרונה גילינו שאף עסק אינו עמיד בפני סכנות. למדנו גם - או ליתר דיוק, קיבלנו תזכורת לכך - שמערכות אקולוגיות של ייצור הן קריטיות לחיי היומיום שלנו. החל ממוצרים חיוניים כמו נייר טואלט וכלה בציוד מגן אישי ומכונות הנשמה, היצרנים התגייסו בצורה משמעותית במהלך המגפה.
ב- Microsoft, אנו מאמינים שעבודה היברידית היא העתיד. במבט לפנים, כל ארגון יצטרך מודל תפעולי חדש לעבודה היברידית - כזה שאינו מסתמך על נורמות ישנות, כמו יום עבודה בן 8 שעות, מ- 09:00 עד 17:00.
עבור חלק מהאנשים, 2020 היתה השנה שבה העבודה והלימודים עברו לבית. עבור אחרים, העבודה המשיכה להתבצע במשרד – עם האתגר הנוסף של שמירה על הבטיחות בעבודה ולמידת דרכים חדשות להתחבר לעמיתים מרוחקים. אבל למעשה: 2020 היא השנה שבה העבודה והלימודים עברו לענן.
אפילו לפני שנגיף הקורונה שינה את חיינו מהיסוד, דור חדש של כלים דיגיטליים פתח בפנינו הזדמנויות חדשות לגבי עתיד העבודה. מה שלא צפינו מראש זה שעתיד זה הגיע אלינו כמעט באופן מיידי בחודש מרץ האחרון, כשמיליוני עסקים ברחבי העולם הגיבו למגיפה על-ידי מעבר לעבודה מרחוק ולעבודה היברידית.
הלקח העיקרי שלמדו השנה מנהלי עסקים הוא שאנשים הם שעושים את כל ההבדל. והחל מחוויות המאפשרות לכולם להשתתף בפגישות גדולות עד לשותפויות המערבות נותני שירות, הצוות שלי ואני מחויבים לעזור ללקוחות שלנו להשתמש בטכנולוגיה כדי להפיק את המיטב מהאנשים שלהם.לפני שאתחיל את חדשות המוצר של חודש זה, ברצוני לציין כמה משאבים חדשים שתומכים במאמץ זה.
מוקדם יותר השנה, מנהלי IT ברחבי העולם נאלצו לתעדף מחדש כמעט בן לילה את מפות הדרכים, המשאבים והתקציבים, כדי לצייד את העובדים לעבודה מרחוק. באופן פתאומי, חל גידול דרמטי בשימוש בתקשורת וידאו.