Microsoft Viva slavi prvu godišnjicu: Mijenjamo iskustvo za zaposlenike
Pandemija je temeljno promijenila način na koji zaposlenici vrednuju posao, kako rade i, što je najvažnije, zašto rade. I paradoks hibridnog rada i velika promjena postavili su malim i velikim tvrtkama i ustanovama prioritet da promijene kulturu, vrijednosti i modele rada da bi poticale ljudske odnose, ujedinili radnike u ispunjavanju ciljeva te zajamčile dobrobit radnika, kao i zadržale najbolje zaposlenike.1 Više nego ikad prije tvrtkama su sada potrebni učinkoviti alati koji na prvo mjesto stavljaju ljude. Prije godinu dana objavili smo platformu Microsoft Viva za iskustvo za zaposlenike, koja je osmišljena za hibridno doba i pridonosi ubrzanju te transformacije.
Microsoft Viva tvrtkama i ustanovama omogućuje da potiču kulturu u kojoj zaposlenici napreduju
U samo godinu dana Viva je privukla više od 10 milijuna aktivnih korisnika mjesečno. Više od 1000 klijenata koji plaćaju pretplatu, uključujući Blum, Nationwide, Old Mutual, PayPal,REI i Unilever, koriste platformu Microsoft Viva za poboljšanje iskustva za zaposlenike putem promicanja razvoja i dobrobiti u digitalnom uredu, kao i izgradnje povezane kulture za zaposlenike koji rade s klijentima.
Od prve objave prije godinu dana opće dostupni postali su elementi: Veze na platformi Viva, Uvidi na platformi Viva, Teme na platformi Viva i Učenje na platformi Viva. Kasnije ove godine korisnici platforme Viva imat će pristup i novom servisu za ciljeve i glavne rezultate na temelju platforme Viva zahvaljujući stjecanju tvrtke Ally.io.
Ujedinjeni s partnerima
Da bismo korisnicima olakšali da iskoriste vrijednosti platforme Viva, uključili smo više od 200 partnera za rješenja na platformi Viva, među njima i globalne tvrtke kao što su Accenture/Avanade, EY, KPMG, PwC i Tata Consultancy Services, te smo obučili više od 5000 pojedinačnih partnera, što poslovnih konzultanata, a što tehničkih arhitekata. Predano radimo na povećanju kapaciteta i mogućnosti platforme Viva u nadolazećim godinama.
Microsoft Viva otvorena je i proširiva platforma koja se integrira u postojeće sustave za upravljanje ljudskim potencijalima i učenjem, davatelje sadržaja i tijekove rada za zaposlenike te ih poboljšava. Uspostavili smo niz različitih partnerstva uključujući s tvrtkama ServiceNow, Qualtrics, Headspace, Cornerstone OnDemand, Workday, Espressive, OpenSesame i EdCast, te ćemo i dalje dovoditi nove partnere na platformu. Povrh toga, usko surađujemo s kolegama sa servisa LinkedIn a bismo na platformu Viva integrirali LinkedIn Learning i Glint.
Microsoft prati isti put kao i njegovi klijenti pri prihvaćanju platforme Viva za vlastitu upotrebu. U seriji blogova o razvoju platforme Viva opisujemo rano osmišljavanje tog okruženja, kao i nedavni tijek njezine implementacije u samom Microsoftu. Nadamo se da ćemo vam tim iskustvima, koja ćemo i dalje dijeliti, pomoći da pronađete nove načine podržavanja svojih zaposlenika i omogućivanja im boljeg rada.
Pogled u budućnost
Dok se danas prisjećamo prve godine, istodobno smo nadahnuti i dirnuti tolikim entuzijazmom i oduševljenjem klijenata koji ulažu u iskustvo za svoje zaposlenike te važnom ulogom koju Microsoft Viva ima u toj transformaciji kao svjetska platforma za iskustvo za zaposlenike u hibridnom dobu.
1Microsoft i LinkedIn govore o najnovijim podacima i inovacijama u vezi s hibridnim radom, Jared Spataro, Microsoft. 9. rujna 2021.