Microsoft Education Transformation Framework per la scuola primaria e secondaria
Un guida completa ed efficace rivolta ai dirigenti scolastici per navigare nella complessità della trasformazione digitale, prevedere ciò che è possibile e sviluppare una strategia per raggiungere gli obiettivi.
Strategia e normative
Concezione e creazione collaborativa di una cultura attivamente volta all'innovazione e all'apprendimento, con obiettivi condivisi che coinvolgono la comunità e servono da motivazione per dirigenti, insegnanti e tutti coloro che partecipano alla pianificazione e guidano il cambiamento.
Guida introduttiva rapida
Una semplice introduzione alla leadership, alle normative e al loro impatto sulle tecnologie utilizzate in classe.
Il personale didattico del 2030
Uno studio dell'Economist svolto sugli insegnanti neolaureati e nei loro primi anni di carriera, con l’obiettivo di conoscerne punti di vista, opinioni e previsioni sul futuro dell'insegnamento.
Storie di successo
Esplora le storie di diverse scuole per conoscere i più grandi successi in fatto di leadership e leggere i case study sulle normative.
Valutazione della leadership e delle normative
Questo corso tratta la leadership e l'elaborazione delle normative per i dirigenti scolastici ed è volto alla costituzione di una leadership da applicare a tutto il sistema scolatisco, al fine di promuovere il cambiamento tecnologico.
Che cosa si intende per leadership e normative trasformative?
Una visione per il cambiamento
Crea una visione condivisa, inclusiva e flessibile che rappresenti le aspirazioni di studenti, insegnanti e dirigenti. In quanto modo sarà possiible modificare e aggiornare la visione a seconda dei cambiamenti che avvengono nella comunità scolastica.
Pianificazione strategica e gestione del cambiamento
Sviluppa programmi appositi per implementare le strategie e i processi necessari a supporto degli stakeholder coinvolti nella transizione al cambiamento.
Miglioramenti costanti e cultura
Un monitoraggio dei progressi e una misurazione dei risultati costante, promuovendo al tempo stesso una cultura basata su crescita uniforme, miglioramento, collaborazione e innovazione.
Coinvolgimento della comunità e collaborazioni
Rendi possibile una trasformazione efficace attraverso l'impegno dell'intera comunità scolastica e grazie a collaborazioni con partner tecnologici che hanno le giuste competenze e le conoscenze.
