Noi di Microsoft riteniamo che dipendenti entusiasti e responsabilizzati siano la chiave per fornire un vantaggio competitivo a lungo termine alle organizzazioni.
Come evidenziato nella recente pubblicazione del nostro Work Trend Index del 20221, le organizzazioni di tutto il mondo si stanno adattando a nuovi modi di lavorare. Questo li porta ad affrontare una nuova sfida: come incorporare al meglio cultura, tecnologia e spazio per far sì che il lavoro ibrido funzioni.
Siamo al terzo anno della pandemia, e sempre più organizzazioni stanno riaccogliendo i propri dipendenti in ufficio, passando dal lavoro remoto a quello ibrido. Questo cambiamento segna il ritorno a una nuova normalità e pone tutta una nuova serie di sfide.
La tecnologia ha il potere di agevolare la collaborazione, semplificare i processi e, se usata nel modo giusto, migliorare il benessere e la crescita di parti critiche del personale globale.
Se c'è una cosa che abbiamo capito è che il lavoro ibrido è qui per rimanere. Ma la vera domanda è: come sarà il mondo del lavoro del prossimo decennio e come ti preparerai?I modelli lavorativi consolidati su cui ci siamo basati per anni stanno subendo enormi cambiamenti.
Questo mese, annunciamo i sottotitoli avanzati nelle riunioni Microsoft Teams, la collaborazione tra più persone nei documenti crittografati, le funzionalità estese di Microsoft Endpoint Manager e molto altro.Man mano che il lavoro ibrido passa dalla "normalità " alla "nuova normalità ", noi continuiamo a imparare come guidare la transizione con successo.
Durante l'evento Microsoft Inspire 2021 dello scorso mese, abbiamo condiviso alcune delle nostre più recenti innovazioni, progettate unicamente per aiutare le organizzazioni e le persone in tutto il mondo nel passaggio al mondo ibrido.
Questo post è stato redatto da Jared Spataro, Corporate Vice President for Microsoft 365, e Alysa Taylor, Corporate Vice President for Industry, Apps, and Data Marketing.
Noi di Microsoft crediamo che il cloud sarà alla base del lavoro del futuro. I nostri clienti non esitano a scegliere il cloud per aumentare la produttività dei loro dipendenti: dal personale sul campo, ai team di vendita in viaggio, ai dipendenti remoti che si connettono da casa.
Dati i recenti eventi che ci hanno portato a lavorare da casa per un lasso di tempo senza precedenti, avremmo tutti bisogno di un po’ di aiuto per rimanere concentrati sul lavoro mentre ci destreggiamo tra i nostri impegni personali.
Oggi termina il supporto per Windows 7. Dieci anni fa, quando abbiamo introdotto Windows 7 e Office 2010, ci siamo concentrati su come offrire l’esperienza per la produttività migliore di sempre.