Noi di Microsoft riteniamo che dipendenti entusiasti e responsabilizzati siano la chiave per fornire un vantaggio competitivo a lungo termine alle organizzazioni.
Come evidenziato nella recente pubblicazione del nostro Work Trend Index del 20221, le organizzazioni di tutto il mondo si stanno adattando a nuovi modi di lavorare. Questo li porta ad affrontare una nuova sfida: come incorporare al meglio cultura, tecnologia e spazio per far sì che il lavoro ibrido funzioni.
Se c'è una cosa che abbiamo capito è che il lavoro ibrido è qui per rimanere. Ma la vera domanda è: come sarà il mondo del lavoro del prossimo decennio e come ti preparerai?I modelli lavorativi consolidati su cui ci siamo basati per anni stanno subendo enormi cambiamenti.
Questo mese, annunciamo i sottotitoli avanzati nelle riunioni Microsoft Teams, la collaborazione tra più persone nei documenti crittografati, le funzionalità estese di Microsoft Endpoint Manager e molto altro.Man mano che il lavoro ibrido passa dalla "normalità " alla "nuova normalità ", noi continuiamo a imparare come guidare la transizione con successo.
Durante l'evento Microsoft Inspire 2021 dello scorso mese, abbiamo condiviso alcune delle nostre più recenti innovazioni, progettate unicamente per aiutare le organizzazioni e le persone in tutto il mondo nel passaggio al mondo ibrido.