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Che cos'è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti?
L'ambiente di lavoro attuale richiede nuovi strumenti per la crescita dell'organizzazione. Le piattaforme per l'esperienza dei dipendenti (EXP) come Microsoft Viva favoriscono il lavoro delle persone e dei team aiutando le organizzazioni a offrire più possibilità di collaborazione, informazioni, obiettivi e crescita.
Il valore delle piattaforme per l'esperienza dei dipendenti
Le piattaforme per l'esperienza dei dipendenti sono progettate per migliorare l'esperienza e la produttività dei dipendenti attraverso opportunità di connessione, crescita e apprendimento, informazioni migliori e allineamento con gli obiettivi aziendali.
Sostenibilità in azione
Un modo completamente nuovo di lavorare
Leggi l'ultimo Report speciale sull'indice dell'andamento del lavoro su WorkLab per scoprire perché il coinvolgimento dei dipendenti è fondamentale per ottenere risultati e in che modo l'IA può aiutare.
Report del 2023 sullo stato della definizione degli obiettivi di Forrester
Scopri le ultime tendenze nella definizione e gestione degli obiettivi di organizzazioni in ogni parte del mondo.
I vantaggi economici di Microsoft Viva
Scopri di più sui risparmi sui costi e i vantaggi aziendali di Viva nello studio Total Economic Impact™ di Forrester.1
Rendi più efficiente la forza lavoro
Satya Nadella (presidente e CEO di Microsoft) Ryan Roslansky (CEO di LinkedIn) e Jared Spataro (CVP di Modern Work di Microsoft) condividono ciò che i leader di oggi devono sapere per affrontare una congiuntura economica in rapida evoluzione.
The People-Powered Workplace
Scopri come le piattaforme di esperienza dei dipendenti come Microsoft Viva aiutano a modernizzare le risorse umane e favoriscono le aziende incoraggiando persone e team a raggiungere il proprio pieno potenziale.
Svela i superpoteri dei manager
Scopri come Viva può aiutare i manager ad avere un nuovo approccio nel favorire il coinvolgimento dei dipendenti all'interno di team remoti e ibridi.
Valuta le tue pratiche relative all'esperienza dei dipendenti
Stabilisci le tempistiche relative alle pratiche dell'esperienza dei dipendenti della tua organizzazione e determina come migliorarle.
Aiuta le persone a esprimersi al meglio
Il 94% dei dipendenti rimarrebbe più a lungo in un'azienda se questa investisse in apprendimento e sviluppo.2
I dipendenti possono aumentare la produttività giornaliera dell'11-14% con strumenti adeguati per lo sviluppo delle conoscenze.3
Le organizzazioni con dipendenti con un alto livello di coinvolgimento hanno il 23% di redditività in più.4
Tecnologia per le risorse umane
Le piattaforma dell'esperienza dei dipendenti applicano la tecnologia al settore delle risorse umane per trasformare il luogo di lavoro attraverso una migliore comunicazione, maggiore produttività e coinvolgimento dei dipendenti, personalizzazione dell'esperienza di questi ultimi, promozione dell'equilibrio tra lavoro e vita privata e miglioramento della cultura aziendale.
Ottieni risultati aziendali eccezionali
Scopri come Microsoft Viva Goals aiuta i team ad avere obiettivi chiari ed essere allineati aumentando al contempo i risultati aziendali.
Migliora l'esperienza dei dipendenti con la tecnologia HR
Scopri sei tendenze tecnologiche per le risorse umane che legano il lavoro di questo settore a risultati aziendali concreti.
Migliora la gestione delle informazioni
Scopri come le soluzioni tecnologiche possono trasformare la gestione delle informazioni incentrata sui contenuti in una focalizzata sulle persone.
Trasforma l'esperienza digitale dei dipendenti
Scopri il modo in cui le organizzazioni possono utilizzare l'ambiente di lavoro digitale per una maggiore crescita e un migliore allineamento.5
Lavoro ibrido ed esperienza dei dipendenti
Le piattaforme dedicate all'esperienza dei dipendenti sono progettate per il lavoro ibrido, e tipicamente comprendono strumenti chiave per la comunicazione, il coinvolgimento, la personalizzazione, il benessere, lo sviluppo della cultura aziendale e le attività di analisi.
Crea un'esperienza dei dipendenti completa
Scopri i quattro modi in cui le aziende utilizzano le piattaforme per l'esperienza dei dipendenti per andare incontro alle nuove esigenze del personale e migliorarne l'esperienza.
Il lavoro ibrido è sempre lavoro
Leggi il report speciale sull'indice dell'andamento del lavoro e scopri tre cambiamenti urgenti che i leader devono apportare per aiutare il personale e le organizzazioni ad avere successo.
Continua a far evolvere il lavoro
Scopri come Viva si sta evolvendo per consentire ai dipendenti di dare il meglio di sé anche con l'evoluzione del modo in cui lavoriamo.
Scopri il futuro del lavoro
Leggi le informazioni più recenti di Microsoft WorkLab sul lavoro ibrido, con tendenze, novità e ricerche.
Perché i leader non possono ignorare la crisi dell'energia umana
Scopri le sei aree principali che possono aiutare in modo sostenibile a migliorare le riserve di energia dei dipendenti consentendo loro di svolgere del lavoro significativo.
Ripensa il futuro dell'ufficio
Scopri il modo in cui l'ambiente dell'ufficio sta cambiando, come sarà e a cosa dovrebbero prestare attenzione i leader.6
Vincere la battaglia dei talenti
Josh Bersin rivela i fattori critici dell'esperienza dei dipendenti relativi all'attrazione e al mantenimento dei talenti.
Scopri di più sul benessere dei dipendenti
Leggi le ultime notizie del team di People Science sul lavoro ibrido e le sue implicazioni.
Integrazione lavoro e vita privata
Di recente, la conversazione è passata dal tema dell'equilibrio a quello dell'integrazione tra lavoro e vita privata.
Allinea i tuoi obiettivi
Gli obiettivi e risultati chiave (OKR) sono un framework comprovato per la definizione degli obiettivi che punta a sviluppare allineamento, concentrazione e promozione di una cultura aziendale coinvolgente.
Casi d'uso e storie dei clienti
Promuovi una crescita più rapida con strumenti integrati per l'esperienza dei dipendenti
Scopri come oltre 250 leader delle risorse umane di grandi aziende utilizzano piattaforme per l'esperienza dei dipendenti integrate per promuovere la crescita aziendale.
Migliora l'esperienza dei dipendenti
Scopri in che modo Cricket Australia utilizza Microsoft Viva Insights per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata dei dipendenti.
Passaggio al lavoro ibrido
Old Mutual migliora l'ambiente di lavoro ibrido con l'aiuto di Viva Insights.
Crea connessioni e collaborazione
Scopri come Etex fa tesoro della cultura familiare supportando i dipendenti digitali e in prima linea tramite Viva Connections.
Crea una rete di conoscenze
Scopri il modo in cui RealFoundations ottiene un nuovo livello di condivisione delle conoscenze per la forza lavoro globale con Viva Topics.
Inizia a usare una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti
Crea un ambiente di lavoro positivo con Viva, la piattaforma per l'esperienza dei dipendenti che mette le persone al primo posto e consente di ottenere risultati aziendali migliori.
1. The Total Economic Impact™ di Microsoft Viva, uno studio commissionato condotto da Forrester Consulting. Settembre 2022.
5. Report di Gartner®, Transform the Digital Employee Experience with an Evolving Digital Workplace. Matt Cain, Lane Severson, Tori Paulman. 14 ottobre 2022. GARTNER è un marchio registrato e un marchio di servizio di Gartner, Inc. e/o delle sue affiliate negli Stati Uniti e a livello internazionale ed è usato qui con la relativa autorizzazione. Tutti i diritti riservati.
6. Forrester Vision Report, The Future Of The Office. J. P. Gownder, James McQuivey, PhD, Katy Tynan, David Brodeur-Johnson, Andrew Hewitt, Anjali Thomke, Rachel Birrell. 7 settembre 2022.
