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企業サステナビリティ報告指令 (CSRD):

企業持続可能性報告指令 (CSRD) とは何か、それがなぜ重要なのか、そして誰がその報告要件の対象となるのかを理解するために、引き続きお読みください。

企業サステナビリティ報告指令 (CSRD) とは?

企業持続可能性報告指令 (CSRD) は、その範囲内の企業が環境、社会、ガバナンス (ESG) のトピックに関するさまざまな非財務情報を公開するための一連の広範な要件です。

CSRD は既存の EU 指令を修正し、EU 市場で事業を展開する企業に対する企業開示要件を強化し、対象となる企業のリストを拡大します。現在、約 11,700 社が CSRD に関連する非財務情報の開示を求められており、その数は EU 内で設立、上場、または事業を行う企業で 50,000 社近くに増加すると推定されています。CSRD の報告義務は、EU 内で重要な事業を展開し、少なくとも EU 内に支店または子会社を有する EU 以外の親会社にも適用されます。

EU 委員会は、CSRD 規則は “企業が人々と環境に与える影響について透明性のある文化を生み出す” ことを目的としていると述べています。

CSRD が採用された理由

CSRD は、企業の持続可能性報告の基準を高めるために、欧州委員会によって採用されました。これには、より包括的な報告要件が含まれており、以前の規制のギャップに対処します。

CSRD が可決される前は、EU の大企業は、非財務報告指令 (NFRD) に基づいて確立された報告原則に従っていました。

CSRD では、企業はより多くの情報を報告する必要があります。また、持続可能性データは、 財務報告書と共に監査された形式で 表示されます。

CSRD の影響を受けるのは誰ですか?

企業持続可能性報告指令 は、EU の大企業および EU に上場しているすべての企業、EU 市場で事業を展開する重要な事業上の関心を持つ EU 以外の企業に影響を与えると予想されます 。 CSRD は EU 企業持続可能性報告義務の範囲を大幅に拡大し、 11,700 社のみを対象とした NFRD と比較して、影響を受ける企業の数は 4 倍になると推定されています。CSRD の影響は 50,000 社以上に拡大すると予想されています。

CSRD の詳細は複雑であるため、組織の専門コンサルタントやアドバイザーに詳細を精査してもらうことが重要です。一般的に、CSRD は EU の規制市場に上場している企業に適用されます。ただし、従業員数が 10 人未満および/または純売上高が 2,000 万ユーロ未満の企業として定義される上場零細企業は除きます。また、次の条件のうち少なくとも 2 つを満たす大企業にも適用されます。

  • 250 人以上の従業員
  • 純売上高 4,000 万ユーロ以上
  • 総資産 2,000 万ユーロ以上

EU 内で 1 億 5,000 万ユーロ以上の売上高を有し、EU 内にの少なくとも 1 つの子会社または支店を有する EU 以外の企業も CSRD に準拠する必要があります。

更新された企業持続可能性報告要件は、規制市場に証券を上場していない限り、中小企業 (SME) には適用されません。

CSRD 規則はいつ発効しますか?

CSRD 規則は、企業規模や 該当する加盟国などのいくつかの要因に基づいて、2024 年から 2028 年までに段階的に展開されます。大まかに言うと、タイムラインは次のように分割されます。

  • NFRD の対象となっている大企業:既に NFRD の対象となっている従業員が 500 人を超える企業の場合、CSRD 規則は 2024 年 1 月 1 日から適用され、報告書の提出期限は 2025 年になります。これらの企業は、2024 年 1 月 1 日まで引き続き NFRD 規則を遵守する必要があります。
  • NFRD の対象ではない大企業:従業員数が 250 人を超える企業、純売上高が 4,000 万ユーロを超える企業、総資産が 2,000 万ユーロを超える企業は、2025 年 1 月 1 日から CSRD 規則に準拠する必要があり、報告書の提出期限は 2026 年です。
  • 上場中小企業:CSRD 規則は 2026 年 1 月 1 日から適用され、報告書の提出期限は 2027 年です。上場中小企業は 2028 年までオプトアウトできる。

2028 年 1 月 1 日までに、CSRD 規則は指令の対象となるすべての企業に適用されます。CSRD の範囲内の企業の場合、規則やスケジュールは異なるため、専門アドバイザーやコンサルタントに相談することが重要です。

CSRD の要件は何ですか?

CSRD  の範囲に該当する企業は、欧州持続可能性報告基準 (ESRS) の定義に従って、持続可能性に関連した影響、機会、リスクについて報告する必要があります。これらの基準は欧州財務報告諮問グループ (EFRAG) によって策定されました。EFRAG は EU が資金提供する民間団体であり、財務および持続可能性の報告において欧州の公共の利益に貢献するためにさまざまな利害関係者を結集しています。CSRD の要件が組織にどのような影響を与えるかを判断するには、専門アドバイザーやコンサルタントと詳細について話し合うことが重要です。

CSRD 規則に基づき、 報告主体は以下に関連する定性的および定量的情報を報告することが求められます。

  • 持続可能性のポリシー、目標、パフォーマンス。
  • 温室効果ガスの排出量と目標。
  • 社会的責任と従業員の待遇。
  • 汚職と贈収賄の防止。
  • 企業取締役会の多様性。
  • 人権の問題。
  • ESG 目標とその達成に向けた進捗状況。
  • ダブル マテリアリティ。

ダブル マテリアリティには、企業が環境と社会全体にどのような影響を与えるか、そして逆に、持続可能性のリスクと機会が企業の業績と発展にどのような影響を与えるかという 2 つの側面が含まれます。

CSRD では、組織は過去と将来の両方の持続可能性データを報告する必要があり、また、短期、中期、長期の目標を共有することも求められます。 対象となる企業は、報告する持続可能性情報について第三者監査を受け、 データが完全かつ正確であることを確認することも求められます。CSRD 報告要件については、貴社の専門コンサルタントやアドバイザーに相談してください。

より持続可能なプラクティスを採用する利点

組織がCSRD に準拠する必要がない場合でも、より強力な持続可能性プラクティス採用することには、数え切れない利点があります。持続可能性は地球にとって良いだけでなく、ビジネスにとっても良いことです。

ここでは、持続可能性への取り組みを進め、二酸化炭素排出量を削減することの利点をいくつか示します。

  1. コスト削減:エネルギー効率を向上させ、水消費量を削減することで、組織の運用コストを削減します。光熱費を節約できるだけでなく、エネルギー価格の変動に翻弄されることもありません。
  2. 信頼を築く:今日の消費者の多くは、持続可能なプラクティスに従う企業をサポートすることに熱心です。環境への影響を減らすことで、ブランドの信頼を築き、より多くの顧客を引き付け、維持することができます。
  3. リスクの低減:気候変動は世界中の国々にとって引き続き喫緊の課題となっており、より持続可能なビジネス プラクティスを採用することがこれまで以上に重要になっています。排出量を削減するための措置を講じていない組織は、すぐに後れを取ることになります。今すぐ持続可能性への取り組みを加速し、環境への影響を軽減し、常に先を行きましょう。この排出影響ダッシュボードを使用して二酸化炭素排出量を計算することから始めましょう。
  4. 従業員の強化:持続可能で社会的責任のある企業で働きたいと考える従業員が増えています。より持続可能なビジネス プラクティスに取り組むことで、従業員の満足度と生産性が向上し、従業員の定着率も高まります。
  5. 投資者を引き付ける:持続可能性への取り組みを報告することを選択すると、信頼性を高め、外部の投資者を引き付ける可能性が高くなります。

この「Let’s Talk Sustainability」ビデオ シリーズで、変化する ESG 規則の状況について詳しく学びましょう。

持続可能性への取り組みの次のステップに進む

CSRD は EU 内の企業と、EU に大きなビジネス上の関心を持つ EU 以外の企業にのみ適用されますが、世界中の企業が 持続可能性への取り組みを推進するよう取り組んでいます。このような状況においては、今こそ持続可能性への取り組みを加速するときです。Microsoft Cloud for Sustainability を含む Microsoft テクノロジが、運用効率の向上と持続可能性の目標の達成にどのように役立つかをご確認ください。

よく寄せられる質問

  • CSRD に基づく報告義務は、次の場合に適用されます。

    • 3 つの基準 (従業員数が 250 名以上、純売上高が 4,000 万ユーロ以上、総資産が 2,000 万ユーロ以上) のうち少なくとも 2 つを満たしている EU 内のすべての “大規模” 上場企業。

    • EU のすべての非上場の大企業。

    • 大手信用機関と保険会社。

    • EU の規制市場に上場されている小規模企業ではない中小企業 (SME) (つまり、従業員数が 10 人未満、売上高が 70 万ユーロ未満、および/または総資産が 35 万ユーロ未満の EU 企業)。 

    • EU 内に 1 億 5,000 万ユーロを超える純売上高を生み出し、CSRD の対象となる子会社または支店を少なくとも 1 つ有する EU 以外の親会社。

  • CSRD は 2023 年 1 月 5 日に発効しました。コンプライアンスのスケジュールは企業の種類によって異なりますが、EU に上場しているすべての大手企業では、早ければ 2024 年 1 月から開始されます。

    • EU 内のすべての “大規模” 上場企業は、2025 年の管理報告書で 2024 会計年度を報告する必要があります。 

    • EU の非上場の大企業はすべて、2026 年の報告書で 2025 会計年度を報告する必要があります。

    • 大手信用機関や保険会社は、2026 年の管理報告書で 2025 会計年度を報告する必要があります。 

    • EU の規制市場に上場している中小企業(SME)は、2027 年の管理報告書で 2026 会計年度を報告する必要があります。ただし、必要な情報が管理報告書に記載されていない理由を説明した上で、報告を 2028 年 1 月 1 日まで延期することを決定することはできます。 

    • EU 以外の親企業は、2029 年の持続可能性報告書で 2028 年のデータを報告する必要があります。

  • CSRD 自体は、環境、社会、ガバナンスのパフォーマンスに関連する一般的なレベルでの情報報告要件の概要のみを示しています。ただし、欧州委員会は、企業報告に関する詳細な要件を策定する予定です。この分野における欧州委員会の諮問機関である欧州財務報告諮問グループ (EFRAG) は、以下の分野における報告基準を提案している、または提案する予定です。

    • 欧州持続可能性報告基準 (ESRS) セット 1: 2023 年 6 月までに最終発行されるよう、 2022 年 11 月に欧州委員会に提案。委員会検証用に提案された ESRS は現在、次の 4 つのカテゴリをカバーしています。

    • 一般 – 情報の準備と提示に関する一般的な要件を含みます。

    • 環境 – 気候変動、汚染、水資源と海洋資源、生物多様性と生態系、循環経済関連の基準を含みます。

    • 社会 - 自社の従業員、バリュー チェーンの従業員、影響を受けるコミュニティ、顧客、エンド ユーザーを含みます。

    • ガバナンス – 業務運営を含みます。

    • ESRS セクター固有の標準セット 2: 現在、2024 年 6 月から 2026 年の間に最終公開のために開発中です。ICT セクターは 2025 年のバッチに含まれると予想されます。これらの基準は、セット 1 に加えて、該当するセクターで報告を行う企業の指針となります。

    • 中小企業向けの基準は 2024 年 6 月までに公表される予定です。

    • EU 以外の親企業の持続可能性基準は、2024 年 6 月までに最終公開される予定です。EU 以外の親会社は、一般的な ESRS、持続可能性基準、または EU によって有効であると認められた別の管轄区域のその他の基準に従って報告するかどうかを選択できます。

  • CSRD は、EU 企業には管理報告書で必要な情報を開示する一方、EU 以外の親会社には別の持続可能性報告書で必要な情報を開示することを義務付けています。このような報告書は公開されるべきですが、公開手段は異なる場合があります。CSRD は、加盟国に対し、企業に対し、たとえば Web サイト上で管理報告書を直接公開するようさらに要求する権限を明示的に与えています(ただし、必須ではありません)。

  • レポートは、保証と持続可能性に関する高度な専門知識を持つ認定外部企業によって検証される必要があります。これは、会社の既存の監査人である場合もあれば、新たに雇用される会社である場合もあります。

  • 違反に対する罰則は国家レベルで決定されます。管轄当局は、特定の違反者に対して発行された制裁を公表します。EU 以外の親企業の場合、EU は EU 以外の企業に開示を法的に要求することはできません。そのため、EU は EU 以外の親企業に代わって CSRD の開示を EU 企業に要求しています。

  • CSRD の目的は、EU レベルで標準化された報告のベースラインを持つことです。個々の EU 加盟国は追加の報告要件を課す可能性があります。これにより報告がさらに複雑になり、透明性や比較可能性の欠如につながる可能性があります。

  • いいえ、公的機関は対象外です。

  • はい、CSRD は一覧表示された中小企業が対象であることを明確にしています

  • Microsoft は透明性の向上をサポートしています。Microsoft は、お客様が CSRD コンプライアンスを遵守できるよう支援することに取り組んでおり、そのために独自の報告および持続可能性ソリューションの拡張に積極的に取り組んでいます。欧州経済に積極的に参加している大企業として、Microsoft は CSRD に準拠する必要もあります。そのため、この瞬間の重要性と、お客様が報告のニーズを満たすのに役立つ強力なツールの必要性を認識しています。

    • CSRD は EU 非財務報告指令 (NFRD) と EU 会計指令を修正し、その範囲と報告要件を拡張します。

    • NFRD は現在、従業員が 500 人を超える大規模な “公益” 団体にのみ適用されます。CSRD は、すべての EU 非上場企業に適用されることに加えて、特に、EU 規制市場に上場されていないが、EU 内で重要な活動を行っている EU 以外 (第三国と呼ばれる) の企業 (例: 少なくとも支店または子会社があり、売上高 1 億 5,000 万ユーロ) を対象としています。

    • 米国証券取引委員会が提案した、投資家向けの気候関連開示の強化と 標準化に関する規則は、すべての上場企業(米国および外資系)に適用されます。現在開発中の CSRD 開示基準は、同じ分野の多く (温室効果ガス排出や気候リスクの監視など) をカバーしていますが、CSRD 基準はさらに進んで、広範な社会およびガバナンスの開示を義務付けています。 

    • CSRD は、EU 内で重要な存在感を示す EU 以外の親会社が、別の “同等の” 管轄制度に基づいて報告し、CSRD に基づく追加報告を免除されることを可能にする可能性があります。現時点では、具体的な例外措置は策定または特定されていません。CSRD 要件の広範な範囲を考慮すると、同様の規制 (米国SEC 気候情報開示規則など) が同等とみなされるかどうかは不明です。

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