臨時従業員の力となる
デバイスの管理で時間を浪費せずに、臨時従業員のコンピューティングのニーズを満たし、オンボーディングとオフボーディングをシンプルにすることができます。
臨時従業員とは
臨時従業員とは、組織に短期間雇用されている人のことです。臨時従業員の生産性を最大化するために、IT チームはそれらの従業員の配置をすばやく行い、個人のデバイスを含むあらゆるデバイスで重要なアプリケーションに安全にアクセスできるようにする必要があります。
臨時従業員の種類
組織には、臨時として分類される従業員が数多く存在します。IT 管理者は、以下のような従業員に対して BYOPC (個人所有の PC の業務利用) 戦略を検討する必要があります。
プロジェクトベースの契約社員
プロジェクトベースの契約社員は、特定の目標を達成するため、または特定の一連の成果物を完成させるために雇用されます。
短期従業員
短期従業員は、期限が定められた限定的な役割のために雇用されます。このカテゴリには、インターン、学生、研修員が含まれます。
期間従業員
期間従業員は、需要の急増に対応するために雇用されます。季節ごとまたは成長期にチームに加わることもあり、スタッフの機敏性を維持するためには不可欠です。
メリットと機会
臨時従業員は、本当に機敏な組織を支える柱です。柔軟な業務シナリオを可能にするテクノロジに投資することで、従業員の多様性を最大化させることができます。
オンボーディングの改善
臨時従業員は短期間しか組織で働かないので、できるだけ短時間で仕事に取り掛かれるようにすることが肝心です。オンボーディングのプロセスは、オンプレミスの VDI 環境だと 5 日間かかるところが、Windows 365 クラウド PC を利用すると数時間に短縮されます。1
セキュリティの向上
会社のリソースにアクセスする必要があるすべてのデバイスは、臨時従業員の個人のデバイスも含め、正常かつ安全である必要があり、継続的な管理が必要になります。Windows 365 クラウド PC における保護とコンプライアンスが万全の Windows 環境を利用することで、セキュリティの欠陥を補い、チームの安心感を高めることができます。
チームのスケーリング
臨時従業員に IT コンピューティングのオプションを幅広く提供することで、組織の適応性を向上させることができます。1 台のクラウド PC でも、数千台でも、わずか数ステップで設定できます。迅速な展開機能により、従業員のオンボーディングとオフボーディングも短時間で行うことができるので、必要なスタッフの変動に合わせたスケールアップまたはスケールダウンが簡単になります。
BYOPC (私物 PC の業務利用) エッセンシャル ガイド
この e-Book では、BYOPC 戦略を取ることでどのように組織のハイブリッド ワーカーのエンパワーメントと生産性維持を、IT 部門への負担をかけずに実現できるかを解説しています。ぜひご覧ください。
少ないリソースで多くを管理
既存のツールとチームを使用して臨時従業員への Windows 365 クラウド PC の展開と管理を簡単に行うことができ、IT テクノロジへの投資を最大限に活用できます。本人に来社してもらわずに期間限定や臨時のチーム メンバーのオンボーディングを行い、1 台のクラウド PC でも、数千台でも、わずか数ステップで設定できます。
生産性をどのデバイスでも発揮
臨時従業員は、Windows 365 クラウド PC が利用できると、最高の状態で働けるようになります。どのデバイスを使っていても、どこで仕事をしていても、従業員の Windows 環境は同じなので、チーム全体でのビジネスの継続性が確実なものとなります。
設計に組み込まれたセキュリティ
あらゆるデバイスで安全な Windows 環境を従業員全員に簡単に提供できます。Microsoft の優れたセキュリティ、ID、コンプライアンス ソリューションとシームレスに連携するクラウドベースのコントロールを実装することで、臨時従業員をサポートし、ゼロ トラストの原則を維持できます。
その他のリソース
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Windows 365、Microsoft Intune、Microsoft Entra ID (旧称 Azure Active Directory) の公式製品ドキュメントをご覧ください。
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