내부자 위협이란 무엇인가요?

네 가지 유형의 내부자 위협이 있습니다. 우발적인 내부자 위협은 회사에서 일하거나 회사에서 일하는 사람이 실수로 조직이나 데이터 또는 사람을 손상시킬 위험이 있습니다. 부주의 위험은 누군가가 의도적으로 보안 정책을 위반하지만 피해를 입히려는 것을 의미하지는 않는 경우입니다. 악의적인 위협은 누군가가 의도적으로 데이터를 도용하거나, 조직을 방해하거나, 폭력적으로 동작하는 경우입니다. 악의적인 위협의 또 다른 형태는 내부자가 조직 외부의 사용자와 협력하여 피해를 입히는 경우입니다.

이러한 유형의 인시던트로 인해 조직과 해당 사용자에게 큰 피해를 줄 수 있으므로 내부자 위험 관리가 중요합니다. 올바른 정책과 솔루션을 마련하면 조직은 잠재적인 내부자 위협을 미리 파악하고 조직의 중요한 자산을 보호할 수 있습니다.

사용자 활동의 갑작스러운 변경, 연결된 위험한 활동 시퀀스, 작업에 필요하지 않은 리소스 액세스 시도, 권한 상승 시도, 비정상적인 데이터 반출, 데이터 반출 직원 퇴사, 괴롭힘 또는 괴롭힘 등 내부자 위험의 몇 가지 가능한 증상이 있습니다.

보안 인시던트를 발생시킬 수 있는 위험한 활동은 조직과 권한 있는 액세스 권한이 있는 신뢰할 수 있는 사용자가 수행하므로 내부자 이벤트를 방지하는 것이 어려울 수 있습니다. 직원-고용주 관계의 우선 순위를 지정하고 개인 정보 제어를 통합하는 전체적인 내부자 위험 관리 프로그램은 내부자 보안 인시던트 수를 줄이고 더 빠르게 감지할 수 있습니다. 개인 정보 보호 제어 및 작업자 비정상에 중점을 두는 것 외에도 정기적인 교육, 회사 차원의 참여 및 통합 보안 도구를 통해 위험을 줄일 수 있습니다.

악의적인 내부자 위협은 신뢰할 수 있는 사람이 조직과 해당 조직에서 일하는 사람들을 의도적으로 손상시킬 가능성이 있습니다. 이는 누군가가 실수로 회사를 손상하거나 보안 규칙을 위반할 때 발생하는 의도하지 않은 내부자 위험과는 별개이지만 회사에 피해를 주지는 않습니다.