Įgūdžių atotrūkio gamybos pramonėje panaikinimas naudojant „Microsoft 365“

Gamybos pramonę transformuoja iškylančios naujos skaitmeninės pramonės technologijos, žinomos kaip Pramonė 4.0. Naujosios technologijos keičia kiekvieną gamybos etapą, todėl padidinamas našumas, optimizuojamos operacijos ir atskleidžiamos naujos augimo sritys. Norėdami išnaudoti šios technologijos teikiamą vertę, gamintojai turi užtikrinti, kad jų darbuotojai turėtų tinkamus įgūdžius ir tinkamus įrankius.

Tai ypač aktualu kalbant apie organizacijos tiesioginius darbuotojus. Gamyboje tiesiogiai darbuotojai yra tie darbuotojai, kurie gamina produktus ir medžiagas, didina produkto kokybę ir užtikrina svarbios įrangos veikimą. Siekdami padėti gamintojams skaitmeninės transformacijos procese, sukuriame naujų būdų dirbti naudojant „Microsoft 365“, kad tiesioginiai darbuotojai galėtų efektyviau mokytis, bendrauti ir bendradarbiauti.

Tiesioginių darbuotojų įgūdžių didinimas ir aprūpinimas įrankiais

Įsigalėjus Pramonei 4.0, gamintojai turi pergalvoti vaidmenis, įgūdžius ir įrankius, kad transformuotų darbą visoje organizacijoje. Tai reiškia skaitmeninių ir socialinių įgūdžių didinimą, modernių įrankių suteikimą darbuotojams ir technologijų ribų panaikinimą sukuriant naujas įtraukiančias galimybes. Vis labiau skaitmeninėje ir sudėtingesnėje visuomenėje sparčiai keičiasi įgūdžių, kurių reikia darbuotojams, tipai, ir darbuotojams tampa vis sudėtingiau žengti koja kojon su šiais pokyčiais.

„Microsoft 365“ sprendimai, kurie tiesioginiams darbuotojams suteikia naujų galimybių mokytis, bendrauti ir bendradarbiauti:

• Naudodami „Microsoft Teams“ ir „SharePoint Online“ gamintojai gali saugiai centralizuoti mokymą, lengvai platinti parengimo darbui ir mokymo medžiagą bei sujungti visus organizacijos lygius, kad būtų galima nustatyti ir dalytis geriausiomis praktikomis.

• Naudodamos „Microsoft Stream“ organizacijos gali suteikti dinaminį, vaidmenimis pagrįstą turinį ir vaizdo įrašus siekdamos padidinti mokymo programų įtraukimą ir įsimenamumą bei skatinti dalijimąsi informacija tarpusavyje.

Kad darbuotojai turėtų geresnes galimybes dirbti skaitmenizuotoje gamybos aplinkoje, „Teams“ suteikia vieną komandinio darbo telkinį, skirtą bendrauti, bendradarbiauti ir koordinuoti gamybą nuo inžinierių patalpų iki gamybos įrenginių.

• Anksčiau šiais metais pristatėme naujas galimybes – įskaitant skubius pranešimus, buvimo vietos bendrinimą ir vaizdų komentarus – kurias naudodamos organizacijos gali sukurti saugesnę ir našesnę darbo aplinką. Pavyzdžiui, šios funkcijos gali padėti darbuotojams nustatyti, apibūdinti ir bendrinti vietą, kurioje įvyko pavojingų medžiagų išsiliejimas, ir taip sumažinti veiklos trukdžius.

• Be to, „Microsoft Teams“ yra išplečiama ir leidžia įmonėms transformuoti verslo procesus naudojant „Microsoft Flow“ ir „PowerApps“. Šios tarnybos padeda skaitmeninti kasdienę veiklą, pvz., kokybės kontrolės metu sukuriamus dokumentus, duomenų fiksavimą ir inventoriaus valdymą, todėl jos padeda sumažinti išlaidas ir sutaupyti laiko, kurį tiesioginiai darbuotojai gali skirti svarbesnei veiklai.

Pramonė 4.0 keičia gamybos pramonę, todėl svarbiausia yra padėti darbuotojams mokytis, bendrauti ir bendradarbiauti. „Microsoft“ sprendžia šiuos uždavinius teikdama pažangias galimybes aparatinės įrangos, dirbtinio intelekto (DI), mišrios realybės naudojant „HoloLens 2“ srityse ir teikdama verslui parengtus sprendimus kartu su „Dynamics 365“ ir pramonės partneriais.

• Naudodami „Dynamics 365 Remote Assist“ technikai gali greičiau išspręsti problemas susisiekdami su nuotoliniais ekspertais programoje „Microsoft Teams“, kad jie nurodytų, kaip atlikti taisymą, naudodami mišrios realybės komentarus, bendrindami diagramas ir schemas. Naudodami „Dynamics 365“ vadovų funkciją darbuotojai gali įgyti naujų įgūdžių gaudami nuoseklių instrukcijų, kurios supažindina darbuotojus su įrankiais ir nurodo, kaip juos naudoti realiose darbo situacijose.

Padedame klientams pasiekti sėkmę

Pirmaujantys gamintojai renkasi „Microsoft 365“ siekdami parengti darbuotojus, suteikti jiems priemones ir užtikrinti naujas galimybes visais lygiais.

Norėdami paspartinti našumą ir informacijos srautą, „Cummins“ pakeitė savo esamus našumo ir bendradarbiavimo įrankius „Microsoft 365“ sprendimu, įtraukdami modernią žinių valdymo ir bendradarbiavimo sistemą, kad sumažintų įgūdžių atotrūkį ir įtvirtintų naują darbo kultūrą.

„Mūsų modernios, technologijomis pagrįstos darbo vietos suteikia darbuotojams įrankių, kurių jiems reikia, kad galėtų kurti naujoves, todėl mes galime pristatyti rinkai naujus energetikos produktus ir technologinius sprendimus. Tai taip pat pagrindinė strategija siekiant pritraukti talentingiausius darbuotojus.“
—Sherry Aaholm, „Cummins“ viceprezidentė ir IT direktorė

„Goodyear“ naudoja integruotus ir adaptyvius „Microsoft 365“ įrankius, kad paspartintų inovacijas ir įgalintų naujas galimybes įmonėje. Pavyzdžiui, „Goodyear“ sujungia savo darbuotojus naudodama tokius įrankius, kaip „Teams“, kurie skatina produktyvumą ir didina našumą, leidžiantį pateikti tinkamus produktus tinkamoje vietoje ir tinkamu laiku.

„Bendradarbiavimo skatinimas mums yra itin svarbus tam, kad galėtume pagerinti sprendimų priėmimą ir spartinti inovacijas, kurdami padangas ir ne tik… Mūsų kelių kartų ir įvairių kultūrų darbuotojai visame pasaulyje dabar dalijasi savo perspektyvomis ir idėjomis greičiau ir lengviau nei bet kada anksčiau.“
– Sherry Neubert, „Goodyear Tire & Rubber Company“ IT direktorė

Mes labai džiaugiamės šia galimybe padėti gamintojams transformuoti savo veiklą ir tai tik pradžia!

Prisijunkite prie mūsų konferencijoje „Hannover Messe“ ir sužinokite daugiau

Ateinančią savaitę „Microsoft“ komandos nariai dalyvaus „Hannover Messe, kasmetinėje gamybos konferencijoje. Aplankykite mus „Microsoft“ stende C40 ir sužinokite, kaip „Microsoft“ įgalina intelektualiąją gamybą.