![Group of coworkers collaborating in modern hybrid work space.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/07/156826_MS_BUILD_THEME_5_BlogHeader_2_1200x800-1.png)
![Group of coworkers collaborating in modern hybrid work space.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/07/156826_MS_BUILD_THEME_5_BlogHeader_2_1200x800-1.png)
![Group of coworkers collaborating in modern hybrid work space.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/05/156826_MS_BUILD_THEME_5_BlogHeader_2_1200x800-1.png)
Kurkite bendradarbiavimo programas su „Microsoft Teams“
Pandemija smarkiai paspartino technologijų, kaip pagrindinio hibridinio darbo galimybių teikėjo, vaidmenį, o kūrėjai yra šios transformacijos centre. Praeitoje konferencijoje „Microsoft Build“ pristatėme bendradarbiavimo programas, naują programų modelį, skirtą žmonėms, procesams ir duomenims sujungti, kad vartotojai galėtų klestėti hibridinės darbo vietos aplinkoje.![A woman interacting with Microsoft Teams collaborating with a loop component.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/05/CLO22_HotDesking_016.jpg)
Nuo intelektualiųjų įtraukimu paremtų įrankių iki naujausios „Windows“: štai kas naujo „Microsoft 365“
Kaip įvardyta naujausiame 2022 m. darbo tendencijų indekso leidime1, organizacijos visame pasaulyje bando prisitaikyti prie naujų darbo būdų, o tai reiškia, kad joms kyla naujas iššūkis: kaip suderinti kultūrą, technologijas ir erdvę, kad hibridinis darbas būtų išties produktyvus.![People in the conference room joining on a laptop via Companion Mode while a remote participant presents during a Microsoft Teams Room (M T R) meeting.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/03/CLO22_Conference_013.jpg)
3 būdai, kaip patenkinti naujus hibridinius lūkesčius naudojant „Microsoft Teams“ ir „Microsoft 365“.
Prieš penkerius metus pradėjome įdomią kelionę su „Microsoft Teams“, kad sukurtume bendradarbiavimo ir komandinio darbo centrą. Vaizdo susitikimai nebuvo įprasta darbo vietoje, tačiau nuo pat pradžių buvo aišku, kad asinchroninio ir sinchroninio bendradarbiavimo derinys viename produkte sukuria unikalią galimybę iš esmės pakeisti tai, kaip dirbame, mokomės ir bendraujame su kitais.![A person holding a child in their lap, looking at the computer which has a doctor on the screen.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/03/147990_IND_HIMSS_Social_BLOG2_MW_featured.png)
Galimybių suteikimas tiesioginiams sveikatos priežiūros darbuotojams naudojant „Microsoft Teams“
Sveikatos priežiūros sritis transformuojasi:jisusiduria su precedento neturinčiais iššūkiais, naujais ir sudėtingais lūkesčiais bei puikiomis inovacijų ir augimo galimybėmis. Šios transformacijos pagrindas yra tiesioginiai sveikatos priežiūros darbuotojai: gydytojai, slaugytojai ir sveikatos priežiūros specialistų komandos nariai, kurie padeda užtikrinti mūsų saugumą ir sveikatą.![A man collaborating during a Microsoft Teams meeting while working in an open office setting on dual monitors.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/03/CLO22_Collaboration_010-EJ-1200x600-1.jpg)
Nuo susitikimo vaizdo įrašo slėpimo iki „Yammer“ bendruomenės pasiūlymų – štai kas naujo „Microsoft 365“
Prasidėjus tretiesiems pandemijos metams, vis daugiau organizacijų savo darbuotojus kviečia sugrįžti į biurą, o tai reiškia perėjimą nuo nuotolinio prie mišraus darbo. Šis perėjimas nustato naują darbo standartą ir kelia visiškai naujų iššūkių. Džiaugiamės galėdami pasidalyti kai kuriomis produktų naujovėmis, kurios palengvins šį perėjimą.![Retail store manager working with a customer, showing merchandise and providing customer service on-the-go using a tablet to locate inventory and place orders.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/02/CLO22_Retail_024-1200x600-1.jpg)
Nuo galimybių suteikimo tiesioginiams darbuotojams iki pritaikymo neįgaliesiems patobulinimų – štai kokios „Microsoft 365“ naujienos
Technologijos turi galią išlaisvinti bendradarbiavimą, racionalizuoti procesus ir, jei naudojama tinkamai, pagerinti darbuotojų svarbiausiose srityse visame pasaulyje gerovę ir augimą. Pradedant technologija, padedančia tiesioginiams darbuotojams bendrauti, mokytis ir aptarnauti klientus, ir baigiant patobulinimais, kurie padaro turinį labiau pritaikytą neįgaliesiems visame „Microsoft 365“, mes kuriame naujoves, kad padėtume organizacijoms pasiekti geresnių rezultatų visiems.![](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2022/03/HRC20_hybridWorkplace_080-1200x600-1.png)
Trys būdai, kaip technologijos gali padėti atkurti tiesioginius darbuotojus
Du milijardai tiesioginių darbuotojų, kurie sudaro 80 procentų pasaulio darbo jėgos, per pandemiją patyrė pavojų, išsekimą ir nuolatinius sunkumus. Nuo uždarymų iki naujų saugos protokolų, padidėjusių darbo krūvių ir mažėjančių atsargų – tiesioginiai darbuotojai nuolat susiduria su iššūkiais.![Windows contextual imagery of Gen Z female inside on Subway on PC](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2021/11/WIN22_Contextual_GenZ_0376_RGB.jpg)
„Microsoft Viva“ dabar visuotinai pasiekiama, kad būtų galima transformuoti hibridines darbo funkcijas
Šiais metais pradėjome kelionę sukurti pirmąją hibridinės eros darbuotojų patirties platformą (EXP) su „Microsoft Viva“. Mūsų vizija yra skatinti į žmonių santykius, tikslą, augimą, balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo, ir rezultatus orientuotą kultūrą.![Coworkers with masks setting up a Microsoft Teams meeting in a conference room with their HP Elite Folio Notebooks.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2021/11/WIN22_HybridWork_010.jpg)
Kas naujo „Microsoft 365“ – kaip ruošiame darbuotojus naujam hibridinio darbo pasauliui
Esame tikri dėl vieno – hibridinis darbas niekur nedings. Tačiau didelis klausimas yra kaip atrodys darbas per ateinančius dešimt metų ir kaip tam pasiruošite?Nusistovėję darbo modeliai, kuriais naudojomės daugelį metų, keičiasi. Asinchroninis ryšys yra nauja norma. Susitikimų laikas ir erdvė. Dirbtinis intelektas tampa realybe, gerinančia žmogaus išradingumą taip, kaip niekad neįsivaizdavome.![Contextual photography of adult female using Surface Pro 8 docked with Surface Headphones.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2021/11/SUR22_Pro8_Contextual_1071_RGB.jpg)
„Microsoft Office“ – transformavimas hibridiniam pasauliui
Per daugelį metų nusistovėję darbo modeliai buvo aiškūs. Bendravimas el. paštu ir turinio kūrimas buvo daugiausia dokumentai, skaičiuoklės ir pateiktys.Per pastaruosius 18 mėnesių pasaulis pasikeitė ir mes pritaikėme naują darbo aplinką, kurioje žmonės turi naudoti tradicines bendravimo priemones ir asmeninį bendradarbiavimą naudodami alternatyvius sprendimus, greitai skaitmenindami viską, ką darome savo veikloje.![Adult male sitting at conference table looking at screen projected on wall.](https://www.microsoft.com/lt-lt/microsoft-365/blog/wp-content/uploads/sites/44/2021/10/HERO_New-to-M365_October-2021_Focus-Room.jpg)