„Microsoft“ mano, kad šis hibridinis darbas yra ateitis. Einant pirmyn, kiekvienai organizacijai reikės naujo veikimo modelio, skirto hibridiniam darbui, t. y., tokio, kuris nesikliauna senomis noromis, pvz., 8 valandų, nuo 9 iki 17 val., darbo dienos.