Nuo intelektualiųjų įtraukimu paremtų įrankių iki naujausios „Windows“: štai kas naujo „Microsoft 365“
Kaip įvardyta naujausiame 2022 m. darbo tendencijų indekso leidime1, organizacijos visame pasaulyje bando prisitaikyti prie naujų darbo būdų, o tai reiškia, kad joms kyla naujas iššūkis: kaip suderinti kultūrą, technologijas ir erdvę, kad hibridinis darbas būtų išties produktyvus.
Naujos „Windows 11“ ir „Windows 365“ funkcijos suteikia naujų būdų dirbti
Šiandien norime pasidalyti informacija apie „Windows“ ateitį ir kaip kuriame naujas funkcijas, kad patobulintume šiandienos ir ateities darbo metodus.Šiek tiek daugiau nei prieš šešis mėnesius išleidome „Windows 11“ – operacinę sistemą, skirtą hibridiniam darbui, ir mums labai įdomu sužinoti, kaip mūsų klientai, tokie kaip „Tower“, randa naujų būdų suteikti darbuotojams naujų galimybių ir plėtoti verslą.
Kas naujo „Microsoft 365“ – kaip ruošiame darbuotojus naujam hibridinio darbo pasauliui
Esame tikri dėl vieno – hibridinis darbas niekur nedings. Tačiau didelis klausimas yra kaip atrodys darbas per ateinančius dešimt metų ir kaip tam pasiruošite?Nusistovėję darbo modeliai, kuriais naudojomės daugelį metų, keičiasi. Asinchroninis ryšys yra nauja norma. Susitikimų laikas ir erdvė. Dirbtinis intelektas tampa realybe, gerinančia žmogaus išradingumą taip, kaip niekad neįsivaizdavome.
Toliau pateiktos „Microsoft 365“ naujienos nuo išplėstinių tiesioginių titrų ir nuorašų iki pasiruošimo „Windows 11“
Šį mėnesį pristatome patobulintus titrus „Microsoft Teams“ susitikimuose, bendrą redagavimą šifruotuose dokumentuose, išplėstas „Microsoft Endpoint Manager“ galimybes ir dar daugiau.Hibridiniam darbui tampant įprastu reiškiniu mes toliau mokomės sėkmingai atlikti neišvengiamą perėjimą. Vienas aspektas aiškus – hibridinis darbas suteikia lankstumo. Nėra vieno visiems tinkančio būdo.