Samen bouwen aan de gewenste inclusieve werkplek

Vandaag is het Global Accessibility Awareness Day, een van de dagen waarop we de vooruitgang vieren die onze klanten en partners hebben geboekt om hun werkplekken inclusiever te maken, en vervolgens vooruit te kijken naar wat we als gemeenschap nog meer kunnen doen om iedereen op de werkplek te empoweren.

We vieren dit omdat onze klanten hun werknemers empoweren met de toegankelijke technologie die is ingebouwd in Microsoft 365 en met de inclusieve culturele procedures waardoor mensen graag naar hun werk komen. We vergelijken onze ervaringen en leren van elkaar omdat we bij Microsoft ook bezig zijn met het opbouwen van deze inclusieve cultuur.

Hier in het Verenigd Koninkrijk hebben we onlangs een mijlpaal gevierd tijdens onze reis, met erkenning vanuit het Verenigd Koninkrijk. Overheid als een Disability Confident-leider. Deze status wordt toegekend aan organisaties die zich inzetten voor diversiteit en inclusie en leveranciers en verkopers aanmoedigen om hetzelfde te doen. Ons team heeft hard gewerkt aan processen voor het creëren en ondersteunen van een diverse en inclusieve cultuur, het aantrekken en rekruteren van mensen met een handicap via ons wereldwijde inclusieve wervingsprogramma, het opleiden van managers om de behoeften van mensen met zichtbare en niet-zichtbare handicaps te begrijpen, het op een flexibelere manier beoordelen van mensen op hun rol zodat mensen met een handicap de beste kans hebben om hun vaardigheden te laten zien, het aanpassen van de werkplekken om gebarentaaltolken op te nemen en ervoor te zorgen dat al het personeel toegang krijgt tot bewustwordingstraining over gelijke behandeling van gehandicapten.

Vooruitblik

We kijken ook vooruit naar onze grote visie, een toegankelijke en inclusieve werkplek voor iedereen, en wat we als bedrijf en als gemeenschap nog meer kunnen doen om dit te realiseren. Vandaag zijn we blij om aan te kondigen dat liveondertitels in PowerPoint nu worden geïmplementeerd en binnenkort wereldwijd algemeen beschikbaar zijn voor Microsoft 365- en Office 365-abonnees voor Windows, Mac en het web. We kijken ook uit naar de komende release van andere nieuwe, inclusieve technologieën die in Microsoft 365 zijn ingebouwd, zoals liveondertitels in Teams-vergaderingen.

Inclusief presenteren met liveondertitels in PowerPoint We weten hoe krachtig een geweldige presentatie kan zijn, of deze ons nu inspireert of ons samenbrengt met een gemeenschappelijk doel. Nu, met ondersteuning voor 12 gesproken talen en meer dan 60 ondertitelingstalen op het scherm, kunnen mensen die doof of slechthorend zijn, deelnemen aan deze belangrijke teambuildingsmomenten. Daarnaast kunnen werknemers die over de hele wereld zijn verspreid en een andere taal spreken dan de presentator, of die vanuit een luide omgeving meeluisteren, gemakkelijker deelnemen.

Transformeer de vergaderervaring voor mensen met een handicapWe weten ook dat ontmoetingen een belangrijke rol spelen in onze manier van werken en kondigden onlangs aan dat liveondertitels ook beschikbaar worden in Teams-vergaderingen. Deze mogelijkheden zijn binnenkort beschikbaar als preview in het Engels en vormen een aanvulling op de ondertitelings- en transcriptiefuncties die al algemeen beschikbaar zijn voor opgenomen Teams-vergaderingen en livegebeurtenissen in Stream, Teams en Yammer. Of het nu gaat om een een-op-eengesprek met je manager of een bedrijfsvergadering, iedereen moet zich betrokken voelen wanneer het team bijeenkomt om te vergaderen, inclusief mensen die doof of slechthorend zijn.

We brengen voortdurend nieuwe functies en verbeteringen uit niet alleen om onze producten te laten voldoen aan de nieuwste standaarden, maar ook om alle gebruikers te empoweren, zowel met als zonder handicap. We raden je aan om alles over deze functies te lezen in de Microsoft-sway met toegankelijkheidsfuncties.

Samen bouwen aan de inclusieve werkplek

Veel van onze klanten zetten zich in voor deze visie van een inclusieve werkplek en werken samen met ons om dit te realiseren. Vorige maand koos de Canadese federale regering Microsoft als partner bij het creëren van modernere en toegankelijkere overheidsdiensten. Carla Qualtrough, minister van Openbare Diensten en Aanbesteding en Toegankelijkheid, zei: “Door onze ambtenaren te voorzien van toegankelijke, betrouwbare en innovatieve technologieën, kunnen onze overheidsdiensten nog optimaler presteren en wordt de dienstverlening voor alle Canadezen verbeterd.” Hier bij Microsoft zijn we het erover eens dat, alleen als we de diversiteit die we in de wereld zien, vertegenwoordigen, we de meest innovatieve technologie kunnen bouwen die onze klanten tevredenstellen.

We zien ook dat Rogers Communications, een toonaangevend Canadees communicatie- en mediabedrijf, onze visie van een meer inclusieve werkplek deelt. Rogers doet alles, van het transformeren van hun fysieke werkplek naar een meer collaboratieve en inclusieve werkomgeving, tot het gebruik van de toegankelijke technologieën die zijn ingebouwd in de Microsoft 365-toepassingen die hun werknemers elke dag kunnen gebruiken. Het beste van alles is dat we elkaar hierbij helpen en van elkaar leren. Onze teams werken regelmatig samen met Rogers om te begrijpen hoe onze technologie hun betrokkenheid bij het opbouwen van een inclusieve werkplek beter kan ondersteunen en de groep personen met een handicap van Rogers met ons samenwerkt om te leren hoe we de principes van inclusief ontwerpen kunnen integreren in onze producten en onze cultuur. Lees de volledige blog, die vandaag is gepubliceerd, om meer te weten te komen over hoe Rogers een toegankelijke en inclusieve cultuur opbouwt waarvan werknemers, klanten en de gemeenschap kan profiteren.

Sluit je aan!

We hebben nog veel meer te doen, als organisatie, werkgever, leider en volger, in deze reis naar een toegankelijke en inclusieve werkplek en we hopen dat je je bij ons aansluit. Ga naar de toegankelijkheidssite van Microsoft voor meer informatie over onze aanpak. Deel wat je ontdekt met #LearningTogether en #GAAD en doe mee aan het gesprek met @MSFTEnable op Twitter.