Bij Microsoft geloven we dat gestimuleerde, empowered werknemers de sleutel zijn tot een duurzaam concurrentievoordeel voor elke organisatie. De Microsoft Work Trend Index laat zien dat leidinggevenden tegenwoordig een eind moeten maken aan productiviteitsparanoia, het feit moeten omarmen dat mensen naar kantoor komen voor elkaar, en iedereen opnieuw moeten werven.
Zoals benadrukt in de recente release van onze 2022 Work Trend Index1 passen organisaties over de hele wereld zich aan nieuwe manieren van werken aan, wat betekent dat ze te maken hebben met een nieuwe uitdaging: het samenbrengen van cultuur, technologie en ruimte om hybride werk te laten werken.
Vandaag hebben we details gedeeld over de toekomst van Windows en hoe we nieuwe ervaringen aan het ontwikkelen zijn om de manier te verbeteren waarop we nu en in de toekomst werken.
Vorige maand, tijdens Microsoft Inspire 2021, deelden we een aantal van onze nieuwste innovaties die uniek zijn ontworpen om organisaties en gebruikers over de hele wereld te helpen bij hun overstap naar hybride werk.