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Proteção aos direitos fundamentais

Os benefícios das inovações precisam ser os mesmos para todos e todas. Diversidade e inclusão são pontos fundamentais.

Em um mundo cada vez mais digital, a responsabilidade de proteger os direitos fundamentais das pessoas é ainda maior. As novas tecnologias trazem aumento de produtividade, mas, na mesma medida, precisam ser pensadas para eliminar barreiras e diminuir a desigualdade. Seus benefícios têm de ser para todos. Uma maior diversidade permite ideias mais criativas que atendam as particularidades de cada um. Uma realidade transformadora precisa ser mais justa e trazer as mesmas oportunidades para todas as pessoas.

Internamente, promovemos a pluralidade por meio de grupos de interesse formados por voluntários em torno de seis pilares: o WAM (Women at Microsoft), com ações para o público feminino; o BAM (Blacks at Microsoft), focado em negros e pardos; o de Acessibilidade, para pessoas com deficiência; o GLEAM (Global LGBTQIAP+ Employees and Allies at Microsoft), para quem se identifica como LGBTQIAP+; Families, que representa a variedade de famílias na companhia, e Asians, para fortalecer a comunidade de asiáticos na Microsoft. Todos recebem suporte financeiro e de estrutura para suas atividades.

Um desequilíbrio ainda presente no mundo do trabalho de tecnologia é o de gênero. As mulheres ainda são minoria, especialmente em cargos de liderança e em áreas de atuação emergentes, como a de Inteligência Artificial (IA) e a de cibersegurança. Há muito a ser feito para eliminar essa diferença. O plano Microsoft Mais Brasil oferece cursos e treinamentos, e ainda promove eventos e palestras para fortalecer o protagonismo feminino. Também incentivamos o empreendedorismo com um fundo de investimento focado em startups lideradas por mulheres.

Outro direito fundamental que recebe atenção especial na estratégia do Microsoft Mais Brasil é a acessibilidade. A tecnologia assistiva está incorporada em nossos produtos, inclusive no nosso assistente de IA, o Microsoft Copilot. Para aumentar a participação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, preparamos um bootcamp em conceitos de nuvem e IA exclusivo para esse público.

Leia na íntrega o Relatório de Impacto Microsoft Mais Brasil 2023/2024

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