A área da saĂşde continua a transformar-se, está a enfrentar desafios sem precedentes, expetativas novas e complexas, bem como a ter oportunidades incrĂveis de inovação e crescimento.
Ă€ medida que os nossos clientes em todo o mundo procuram novas formas de capacitar as pessoas para o trabalho hĂbrido, estamos empenhados em oferecer-lhes experiĂŞncias que permitam a todos interagirem e colaborarem a partir de casa, no escritĂłrio e em todo o lado.
Para algumas pessoas, 2020 foi o ano de levar o trabalho e a aprendizagem para casa. Para outras, o trabalho continuou a ocorrer no local, com os desafios extra de manter a segurança no trabalho e aprender novas formas de comunicar com os colegas à distância.
Este mês não tem sido fácil. Em apenas algumas semanas, a forma como trabalhamos e vivemos mudou. As necessidades dos nossos clientes nunca foram tão claras, nem tão urgentes, como são agora.
Nas duas semanas desde que a nossa equipa aqui em Puget Sound mudou para o trabalho Ă distância, a luta contra a COVID-19 intensificou-se. Muitas pessoas em paĂses do mundo inteiro estĂŁo simplesmente a ficar em casa.
Como mudar dezenas de milhares de colaboradores para o trabalho à distância de um dia para o outro? Com o surto da COVID-19 a espalhar-se pelo mundo, esta foi a principal questão a que procurámos responder na Microsoft nas últimas semanas. Por fim, na passada quarta-feira, avançámos com a iniciativa.
A COVID-19 afetou as vidas de pessoas em todo o mundo. As restrições de viagem e as novas regras referentes a aglomerações em público alteraram as rotinas diárias de milhões de pessoas. Ao longo das últimas semanas, muitos colegas e clientes têm-me perguntado: o que podemos fazer para ajudar?
Vivemos numa altura entusiasmante, mas agitada. À medida que tentamos navegar num local de trabalho complexo e em rápida mudança, pequenas coisas podem favorecer ou desfavorecer a nossa experiência, incluindo as ferramentas em que confiamos. Na Microsoft, entendemos e prestamos atenção.