Organisationer som stöder medarbetare med funktionsnedsättning har:
Vi måste skapa inkluderande organisationer och team
Ta del av vår strategi för tillgänglighet och utforska produkter och funktioner från Microsoft som ger alla nya möjligheter.
Microsoft 365 är en inkluderande arbetsplatslösning
Tillgodose behoven för medarbetare med funktionsnedsättning och ge alla de verktyg de behöver för att vara produktiva. Ta en titt på några av de sätt tillgänglighet har byggts in i våra produkter och tjänster för att stödja en arbetsplatskultur där alla kan delta – från chefer till medarbetare i frontlinjen och på kontoret.
Hörsel
Se till att alla kan delta i möten, oavsett om de befinner sig i konferensrummet eller ringer in. Gör Microsoft Teams-mötena mer inkluderande för personer som är döva eller har nedsatt hörsel med liveundertexter och avskrifter.
Inlärning
Hör dokument, inlägg och chattmeddelanden läsas upp med Avancerad läsare samtidigt som du kan se texten markeras. Dessutom kan du enkelt ändra teckensnitt och sidans färg för att göra texten lättare att läsa.
Syn
Skapa en arbetsplats där alla kan vara produktiva. Använd tillgänglighetskontrollen i appar som PowerPoint, Word och Outlook för att se till att innehållet är enkelt att läsa och redigera för personer med funktionsnedsättning.
Mental hälsa
Hjälp medarbetarna att ladda batterierna och anpassa sig till den nya situationen med distans- och hybridarbete. Bygg starkare sammanhållning i teamet med insikter om välbefinnande och produktivitet i Microsoft Teams.
Neurodiversitet
Använd flexibla kontroller som räck upp handen, dämpning av bakgrundsljud och fokusläge för att hjälpa alla att skapa en arbetsmiljö som fungerar för dem.
Mobilitet
Använd rösten för att styra dina enheter och vara produktiv. Schemalägg möten med Cortana, vår röstaktiverade assistent, och skriv dokument och e-post med Diktering.
Kontakta Microsoft 365:
Följ oss