Microsoft Viva 1. yılını kutluyor: Çalışan deneyimini dönüştürün
Pandemiyle birlikte insanların çalıştıkları yere, çalışma tarzlarına ve en önemlisi de neden çalıştıklarına karşı gösterdiği değer büyük oranda değişti. Hem Hibrit Çalışma Paradoksu hem de Büyük Değişim; büyük ve küçük kurumlar için insan bağlantılarına olanak tanımak, misyon duygusunu benimsemek ve en iyi çalışanlarını korumak üzere kültürünü, değerlerini ve işletim modellerini dönüştürmeyi stratejik bir öncelik haline getirdi.1 Şimdi şirketlerin, çalışanlarını ön plana koyacak etkili araçlara her zamankinden daha fazla ihtiyacı var. Bir yıl önce bugün, bu dönüşümü hızlandırmaya yardımcı olacak, hibrit çağ için tasarlanmış bir çalışan deneyimi platformu (EXP) olan Microsoft Viva'yı duyurduk.
Microsoft Viva, insanların gelişebileceği bir kültür olanağı tanıyabilmeleri için kurumları güçlendirir
Yalnızca bir yıl içinde Viva, aylık 10 milyondan fazla aktif kullanıcıya ulaştı. Blum, Nationwide, Old Mutual, PayPal, REI ve Unilever gibi 1.000'den fazla müşteri, dijital ofiste büyümeyi ve dengeli yaşamı teşvik etmekten ön safta çalışanlar için bağlantılı bir kültür kurmaya kadar daha iyi bir çalışan deneyimi ortaya koymak için Microsoft Viva'yı kullanıyor.
Bir yıl önceki duyurumuzdan bu yana Viva Bağlantılar, Viva Analizler, Viva Konular ve Viva Öğrenme hizmetlerinin hepsi kullanılabilir durumda. Bu yılın ilerleyen zamanlarda ise Viva müşterileri, Ally.io satın alımımızla güçlendirilen yeni Viva tabanlı hedefler ve kilit sonuçlarından (OKR) da yararlanabilecek.
İş ortaklarımızla birlikte
Müşterilerin Viva değerinin farkına varmasına yardımcı olmak için Accenture/Avanade, EY, KPMG, PwC, ve Tata Consultancy Services gibi 200'den fazla Viva çözüm iş ortağını işe aldık ve iş danışmanları ve teknik mimarlar olmak üzere 5.000'den fazla iş ortağına eğitim verdik. Önümüzdeki yıllarda Viva iş ortağı kapasitesini ve özelliklerini artırmayı hedefliyoruz.
Microsoft Viva; mevcut İK sistemleriniz, öğrenme yönetim sistemleriniz, içerik sağlayıcılarınız ve çalışan iş akışlarınızla tümleşip onları geliştiren açık ve genişletilebilir bir kaynaktır. ServiceNow, Qualtrics, Headspace, Cornerstone OnDemand, Workday, Espressive, OpenSesame ve EdCast gibi çok çeşitli ortaklıklar kurduk ve bundan sonra da platforma yeni iş ortakları getirmeye devam edeceğiz. Ayrıca, LinkedIn Learning ve Glint'i, Viva ile tümleştirmek için de LinkedIn iş arkadaşlarımızla birlikte çalışıyoruz.
Microsoft'ta da Viva'yı kendi kullanımımız için benimseme konusunda müşterilerimizle aynı yoldayız. Viva'nın gelişimi hakkındaki blog serimizde, burada Microsoft'taki dağıtımımıza dair son gelişmelerin yanı sıra EXP hakkındaki başlangıç planlarımızı da açıklıyoruz. Paylaşmaya devam edeceğimiz bu deneyimler sayesinde, çalışanlarınızı güçlendirmek ve desteklemek konusunda yeni yöntemler keşfetmenize yardımcı olmayı umuyoruz.
Geleceğe bakmak
Bugün birinci yıl dönümümüzü kutlarken müşterilerimizin kendi çalışan deneyimlerine yatırım yaptıkça gösterdikleri tutku ve şevkin yanı sıra Microsoft Viva'nın, hibrit çağını yaşayan dünyanın çalışan deneyimi platformu olarak oynadığı esas rolü gördükçe ilham alıyor ve onur duyuyoruz.
1Microsoft ve LinkedIn, hibrit çalışma için en son verileri ve yenilikleri paylaşıyor, Jared Spataro, Microsoft. 9 Eylül 2021.