Microsoft’ta, enerjik, desteklenen çalışanların, her kurum için dayanıklı, rekabet avantajının anahtarı olduğuna inanıyoruz. Microsoft Çalışma Eğilimi Endeksi, günümüz liderlerinin üretkenlik paranoyasını sona erdirmesi, kişilerin ofise birbirleri için geldiği gerçeğini benimsemesi ve herkesi yeniden işe alması gerektiğini gösteriyor.1 Günümüzün dijital olarak bağlantılı, dağıtılmış iş gücünü güçlendirmek, doğru kültür ve doğru teknolojiyi gerektirir.
