Hibrit çalışma bir gerçeklik haline geldikçe ve çalışanların beklentileri çalışan deneyimine doğru değiştikçe, işyerleri son iki yılda önemli ölçüde gelişti. Yakında yapılan bir Microsoft araştırmasında, çalışanların %77'si işverenleri için işte bir amaç ve anlam duygusu sağlamanın önemli veya çok önemli olduğunu söyledi.
