Представляємо Microsoft Syntex – інтегровану в робочі процеси службу керування вмістом на основі штучного інтелекту
В основі бізнесу лежить вміст: пропозиції проектів, контракти, рахунки-фактури, варіанти оформлення, плани, юридичні документи, зображення, навчальні відео тощо. За даними IDC до 2025 року обсяг вмісту у всьому світі складе 130 мільярдів терабайтів1. Він часто неструктурований, ізольовано зберігається в сховищах, або, ще гірше, як стоси паперу на складах.
Представляємо Microsoft Teams Premium – ефективніший спосіб проведення нарад
Умови праці змінюються, і шляху назад уже немає. Гібридна робота не повинна бути складною. Розподілені працівники потребують технологій, які допоможуть спростити й оптимізувати її.На віртуальних і гібридних нарадах працівники проводять більшу частину свого робочого дня.
Представлення нових можливостей Microsoft 365 на конференції Ignite. Надихайте своїх працівників на продуктивну роботу в офісі, удома, будь-де
Корпорація Майкрософт переконана, що вмотивованість і продуктивність працівників сприяє досягненню кожною організацією довготривалої конкурентної переваги. Згідно зі звітом Microsoft Work Trend Index, керівникам варто чинити опір побоюванням щодо продуктивності працівників, змиритися з фактом, що вони приходять в офіс, аби поспілкуватися з колегами, а також покращувати засоби комунікації з підлеглими1.
Нові інструменти від Microsoft 365, Edge і Bing долають розрив між продуктивністю та творчістю
Сьогодні вранці ми представили нові пристрої Surface і програмне забезпечення на базі хмари, ШІ й машинного навчання, завдяки яким людям буде простіше зв’язуватися одне з одним та працювати над спільними проектами. А зараз я розповім більше про деякі оновлення Microsoft 365, Microsoft Edge і Bing.
Розробка програм для співпраці в Microsoft Teams
В умовах пандемії технології стали основним засобом для роботи в гібридному форматі, а в центрі таких змін перебувають саме розробники. На минулій конференції Microsoft Build ми представили програми для співпраці – нову модель програм, призначену для об’єднання людей, процесів і даних, яка допоможе працівникам досягти успіху в умовах гібридної зайнятості.
Розуміння мети й узгоджена взаємодія працівників за допомогою Цілей Microsoft Viva
За останні два роки ми почали працювати інакше: гібридна робота стає реальністю, а очікування працівників стосуються більшою мірою того, як вони взаємодіятимуть з іншими під час роботи. Згідно з нещодавнім дослідженням корпорації Майкрософт, 77% працівникам важливо або дуже важливо, щоб роботодавець забезпечував відчуття мети та сенсу роботи.
Нові можливості Microsoft 365: від розумних інструментів, створених за принципом інклюзивності, до найновіших рішень у Windows
В останньому випуску нашого звіту Work Trend Index1за 2022 рік зазначено, що організації з усього світу адаптуються до нових реалій роботи. Це означає, що перед ними постає нове випробування: як об’єднати культуру, технології та простір для оптимізації гібридної роботи .
Нові методи роботи з новими функціями Windows 11 і Windows 365
Сьогодні ми розповімо про майбутнє Windows і те, як розробляємо нові функції, щоб покращити нашу роботу зараз та в подальшому.Ми випустили Windows 11, операційну систему для гібридної роботи, трохи більше ніж півроку тому й раді бачити, як завдяки їй наші клієнти, зокрема з компанії Tower, дають працівникам нові можливості та розвивають свій бізнес.
Три способи задовольнити нові очікування від роботи в гібридному середовищі за допомогою Microsoft Teams і Microsoft 365
П’ять років тому розпочався захопливий шлях створення центру для спільної та командної роботи – Microsoft Teams. Відеонаради не входили до норм робочих місць, але із самого початку було зрозуміло, що поєднання можливостей синхронної й асинхронної співпраці в одному продукті дає унікальну можливість створити новий підхід до роботи, навчання та спілкування.
Розширення можливостей медичних працівників, що взаємодіють із клієнтами, за допомогою Microsoft Teams
Галузь охорони здоров’я продовжує трансформуватися. Перед нею постають безпрецедентні проблеми, нові та складні очікування, які стають поштовхом для розвитку й упровадження інновацій. У центрі цих змін опинилися люди, які турбуються про наше здоров’я та безпеку, а саме: лікарі, медсестри й інший медичний персонал, тобто працівники, що взаємодіють із клієнтами.