За останні два роки ми почали працювати інакше: гібридна робота стає реальністю, а очікування працівників стосуються більшою мірою того, як вони взаємодіятимуть з іншими під час роботи. Згідно з нещодавнім дослідженням корпорації Майкрософт, 77% працівникам важливо або дуже важливо, щоб роботодавець забезпечував відчуття мети та сенсу роботи.