Tại Microsoft, chúng tôi tin rằng đội ngũ nhân viên được trao quyền, tràn đầy năng lượng chính là chìa khóa để mọi tổ chức đạt được lợi thế cạnh tranh lâu bền.
Đại dịch đã nâng cao đáng kể vai trò của công nghệ như một yếu tố thúc đẩy cốt lõi cho mô hình làm việc kết hợp và các nhà phát triển trở thành trung tâm của sự chuyển đổi này.
Trong nhiều năm qua, các mẫu hình làm việc đã được thiết lập rõ ràng. Hoạt động giao tiếp diễn ra thông qua email, còn hoạt động tạo nội dung diễn ra chủ yếu trong tài liệu, bảng tính và bản trình bày.
Nói tới một việc mà chúng tôi biết chắc thì hẳn là mô hình làm việc kết hợp sẽ luôn tồn tại. Nhưng câu hỏi lớn đặt ra là: mô hình làm việc trong thập kỷ tới sẽ như thế nào và bạn sẽ chuẩn bị cho mô hình đó ra sao?