Tại Microsoft, chúng tôi tin rằng đội ngũ nhân viên được trao quyền, tràn đầy năng lượng chính là chìa khóa để mọi tổ chức đạt được lợi thế cạnh tranh lâu bền.
Như được nêu bật trong Chỉ số Xu hướng Công việc năm 20221 được phát hành gần đây, các tổ chức trên khắp thế giới đang thích nghi với những cách làm việc mới, nghĩa là họ đang phải đối mặt với một thử thách mới: làm sao có thể kết hợp văn hóa, công
Hôm nay, chúng tôi đã chia sẻ thông tin chi tiết về tương lai của Windows và cách chúng tôi phát triển những trải nghiệm mới nhằm cải thiện phương pháp làm việc ở hiện tại và trong tương lai.
Nói tới một việc mà chúng tôi biết chắc thì hẳn là mô hình làm việc kết hợp sẽ luôn tồn tại. Nhưng câu hỏi lớn đặt ra là: mô hình làm việc trong thập kỷ tới sẽ như thế nào và bạn sẽ chuẩn bị cho mô hình đó ra sao?
Tháng này, chúng tôi sẽ công bố tính năng chú thích nâng cao trong cuộc họp trong Microsoft Teams, tính năng đồng tác giả trong tài liệu mã hóa, các chức năng Microsoft Endpoint Manager mở rộng, v.v.
Tại Microsoft Inspire 2021 tháng trước, chúng tôi đã chia sẻ một số cải tiến mới nhất được thiết kế riêng để giúp các tổ chức và cá nhân trên toàn thế giới chuyển sang hình thức làm việc kết hợp.