Tính bền vững về môi trường: Cam kết về tương lai tốt đẹp hơn
Tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về tính bền vững môi trường, lý do tại sao tính bền vững lại quan trọng và cách các cá nhân và tổ chức trên toàn cầu cam kết về mục tiêu quan trọng này.
Tính bền vững về môi trường là gì?
Tính bền vững về môi trường là về sự cân bằng sinh thái. Trong gần hai thiên niên kỷ, con người đã carbon hóa hành tinh của chúng ta, góp phần gây ra biến đổi khí hậu toàn cầu. Theo Ủy ban Liên chính phủ về Biến đổi khí hậu (IPCC), cơ quan Liên Hợp Quốc để đánh giá khoa học liên quan đến biến đổi khí hậu, không thể phủ nhận rằng hành động của con người đã ảnh hưởng đến hành tinh, dẫn đến sự nóng lên của bầu khí quyển, đại dương và đất liền.
Khi chúng ta tiếp tục chứng kiến những tác động tiêu cực của biến đổi khí hậu, ngày càng có nhiều chính phủ, tổ chức và cá nhân quan tâm và thúc đẩy sự bền vững về môi trường. Các nhóm khác nhau này đang nỗ lực hướng tới mục tiêu cao cả là khử carbon trên thế giới để bảo vệ hệ sinh thái toàn cầu của chúng ta nhằm mục đích bảo vệ các thế hệ tương lai.
Định nghĩa tính bền vững về môi trường
Tính bền vững về môi trườngTính bền vững về môi trường là khả năng duy trì sự cân bằng sinh thái trong môi trường tự nhiên của hành tinh chúng ta và bảo tồn các tài nguyên thiên nhiên vì sức khỏe của các thế hệ hiện tại và tương lai.
Ba trụ cột của tính bền vững
Tính bền vữngTính bền vững là về việc đáp ứng nhu cầu của các thế hệ hiện tại mà không ảnh hưởng đến khả năng đáp ứng nhu cầu của các thế hệ tương lai. Có ba trụ cột chính của tính bền vững mà nhiều tổ chức cố gắng đạt được:
Tính bền vững về mặt xã hội
Đối với các doanh nghiệp, tính bền vững về mặt xã hội bao gồm các vấn đề quan trọng tại nơi làm việc và của nhân viên như sức khỏe và sự an toàn, hòa nhập, trao quyền, cơ hội phát triển nghề nghiệp và cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Tính bền vững về mặt kinh tế
Mặc dù có vẻ như trụ cột này tập trung vào khả năng duy trì lợi nhuận của một tổ chức trong suốt vòng đời, nhưng tính bền vững về mặt kinh tế không chỉ là về tiền bạc. Một tổ chức bền vững về mặt kinh tế là một tổ chức có thể thúc đẩy doanh thu và duy trì tăng trưởng kinh doanh lâu dài mà không ảnh hưởng tiêu cực đến cộng đồng, môi trường hoặc tình trạng sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên.
Tính bền vững về môi trường
Toàn bộ trụ cột này là về bảo vệ môi trường cho các thế hệ tương lai. Các tổ chức bền vững về mặt môi trường thực hiện các bước để nâng cao hiệu quả, giảm tiêu thụ và lãng phí tài nguyên, đồng thời đo lường và giám sát khí thải carbon trên toàn bộ chuỗi cung ứng. Ngày nay, nhiều tổ chức đang tăng cường nỗ lực vì môi trường bằng cách áp dụng công nghệ tinh vi, bao gồm các giải pháp bền vững IoT và đám mây, cho phép họ theo dõi và giảm tác động đến môi trường.
Lịch sử ngắn gọn của tính bền vững về môi trường
Hoa Kỳ lần đầu tiên đưa ra cam kết quốc gia về tính bền vững môi trường vào năm 1969, với việc ban hành Đạo luật Chính sách Môi trường Quốc gia (NEPA). Theo Cục Bảo vệ Môi sinh (EPA) Hoa Kỳ, theo NEPA, Hoa Kỳ đã đưa nó trở thành chính sách quốc gia “để tạo ra và duy trì các điều kiện giúp con người và thiên nhiên có thể tồn tại hài hòa trong sản xuất, cho phép đáp ứng các yêu cầu xã hội, kinh tế và các yêu cầu khác của thế hệ hiện tại và tương lai”.
Trong những thập kỷ sau khi NEPA được thông qua, công chúng trên toàn thế giới ngày càng quan tâm đến tính bền vững về môi trường, khi các quốc gia trên toàn cầu phải đối mặt với những thách thức ngày càng gia tăng về biến đổi khí hậu. Năm 2015, 196 bên đã thông qua Thỏa thuận Paris tại hội nghị thượng đỉnh quốc tế về khí hậu được gọi là COP (Hội nghị các bên tham gia). Theo Liên Hợp Quốc, Thỏa thuận Paris là một hiệp ước quốc tế có tính ràng buộc về mặt pháp lý, được hầu hết các quốc gia trên thế giới thông qua khi nỗ lực giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu. Mục tiêu của thỏa thuận này là giảm lượng khí thải carbon đủ để hạn chế mức tăng nhiệt độ toàn cầu đến mức không quá 2 độ C so với mức ở thời kỳ tiền công nghiệp - với mục tiêu giữ mức tăng thấp hơn 1,5 độ C.
Trong những năm gần đây, nhiều tổ chức đã đặt tính bền vững về môi trường làm ưu tiên, tăng cường nỗ lực giảm khí thải carbon, giảm và loại bỏ rác thải cũng như tiêu thụ ít nước hơn.
Tại sao tính bền vững về môi trường lại quan trọng?
Tính bền vững về môi trường rất quan trọng đối với sức khỏe của các thế hệ hiện tại và tương lai. Biến đổi khí hậu gây ra nhiều thách thức phức tạp về môi trường, xã hội và kinh tế cho các quốc gia trên toàn cầu. Trong những thập kỷ gần đây, hậu quả của biến đổi khí hậu ngày càng trở nên rõ ràng - từ nhiệt độ toàn cầu tăng cao và hạn hán khắc nghiệt hơn đến các cơn bão nhiệt đới mạnh hơn, cháy rừng tàn khốc và lũ lụt tàn phá.
Khi con người và hệ sinh thái trên khắp hành tinh đang phải gánh chịu những tác động gây hại của biến đổi khí hậu, nhiều cá nhân, cộng đồng và tổ chức trên toàn thế giới đang quan tâm đến tính bền vững về môi trường và đặt mục tiêu quan trọng này lên hàng đầu. Những nỗ lực này sẽ giúp chúng ta khử cacbon trên hành tinh của mình và bảo tồn tài nguyên thiên nhiên vì sức khỏe thể chất và tinh thần của các thế hệ tương lai.
Đối với các tổ chức, tính bền vững về môi trường không chỉ tốt cho môi trường—mà còn tốt cho doanh nghiệp. Bằng cách ủng hộ tính bền vững và triển khai các chương trình hỗ trợ môi trường lành mạnh hơn, các tổ chức thuộc tất cả các ngành có thể xây dựng niềm tin thương hiệu, tăng lòng trung thành của khách hàng và nâng cao sự hài lòng của nhân viên. Tính bền vững về môi trường không còn là điều xa xỉ đối với các tổ chức, giờ đây, nó là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Ví dụ tính bền vững về môi trường: 6 cách để giảm dấu chân của bạn
Trong khi các tổ chức trên toàn cầu muốn đẩy nhanh nỗ lực phát triển bền vững của mình thì nhiều tổ chức không biết bắt đầu từ đâu. Nếu bạn đang tìm cách giúp tổ chức của mình giảm tác động đến môi trường thì đây là một số ví dụ và mẹo về tính bền vững môi trường để giúp bạn bắt đầu:
-
Chuyển sang năng lượng tái tạo
Nhằm nỗ lực giảm bớt dấu ấn môi trường, nhiều tổ chức đang chuyển sang các nguồn năng lượng tái tạo như năng lượng mặt trời, thủy điện, địa nhiệt và gió. Các dự báo cho thấy 50 phần trăm tổng sản lượng điện sau năm 2035 sẽ là năng lượng tái tạo—chủ yếu là gió, mặt trời và thủy điện.
-
Cam kết vì tương lai không lãng phí
Mỗi năm, con người tiêu thụ 100 tỷ tấn nguyên vật liệu—và vào năm 2020, chỉ 8,6% số nguyên liệu đó được trở lại nền kinh tế sau khi sử dụng. Để giúp giảm rác thải, một số tổ chức đang áp dụng cách tiếp cận ngày càng tuần hoàn trong quản lý nguyên vật liệu. Điều này không chỉ có nghĩa là tăng cường sử dụng thành phần tái chế mà còn tìm nguồn cung ứng nguyên vật liệu cho hoạt động, sản phẩm và bao bì một cách có trách nhiệm.
-
Giảm khí thải carbon của tổ chức bạn
Các giải pháp bền vững đổi mới về môi trường cho phép các tổ chức đo lường, ghi lại và báo cáo lượng khí thải carbon trong chuỗi cung ứng của họ. Điều này cho phép các tổ chức giảm tác động, đạt hiệu quả và thực hiện các thay đổi dài hạn.
-
Bảo vệ hệ sinh thái
Hệ sinh thái lành mạnh rất cần thiết cho một hành tinh lành mạnh. Theo nghiên cứu của Liên Hợp Quốc, tình trạng của hệ sinh thái thế giới đang xấu đi nhanh hơn những gì chúng ta nhận ra trước đây. Đó là lý do tại sao các tổ chức có ý thức về môi trường đang tìm cách quản lý tác động của mình lên hệ sinh thái và thực hiện các bước giúp bảo tồn tài nguyên thiên nhiên cho một tương lai ổn định về khí hậu.
-
Bảo tồn nguồn nước
Nhiều tổ chức cam kết vì môi trường bền vững đang nỗ lực giảm mức tiêu thụ nước chung của họ—và một số tổ chức đã đặt mục tiêu tích cực về nước trong thập kỷ tới. Do tình trạng gia tăng dân số, phát triển kinh tế và mức tiêu thụ ngày càng tăng, nhu cầu về nước trên toàn cầu cũng tăng lên. Nếu chúng ta không hành động, các dự báo cho thấy nguồn cung cấp nước so với nhu cầu sẽ thiếu hụt 56 phần trăm vào năm 2030.
-
Ủng hộ chính sách bền vững
Một cách khác mà các tổ chức có thể tăng cường nỗ lực vì tính bền vững của mình là ủng hộ các chính sách hỗ trợ cho mục tiêu này. Điều này bao gồm các chính sách được thiết kế để giúp giảm lượng khí thải carbon, thúc đẩy năng lượng không carbon, quản lý hệ sinh thái hiệu quả và tăng khả năng tiếp cận, tính sẵn có cũng như chất lượng nước. Khi thúc đẩy hành động bền vững hơn trong cộng đồng, quốc gia và thế giới, tổ chức của bạn có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể.
ESG là gì?
ESG, viết tắt của môi trường, xã hội và quản trị, là một tập hợp các tiêu chuẩn mà các tổ chức tuân thủ khi họ cố gắng có trách nhiệm hơn đối với xã hội. ESG rất quan trọng vì đây là tiêu chí mà nhà đầu tư đánh giá khi họ xác định có đầu tư vào một công ty hay không.
Mọi tổ chức đều có tác động trực tiếp đến các mối quan tâm về môi trường, xã hội và quản trị. Ngày nay, cách các doanh nghiệp tiếp cận ESG quan trọng hơn bao giờ hết vì trách nhiệm xã hội và môi trường đã trở thành trọng tâm của nhiều bên liên quan—từ cộng đồng và khách hàng đến cổ đông và nhà cung ứng.
Ngoài ra, khi một tổ chức cam kết tuân thủ các tiêu chuẩn ESG mạnh mẽ, điều này có thể giúp họ thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu. Đó là bởi vì ngày càng có nhiều nhân viên bị thu hút bởi những công ty quan tâm đến các vấn đề lớn hơn ngoài lợi nhuận và thực hiện các bước để giải quyết các mối quan tâm về môi trường, xã hội và quản trị.
Dưới đây là cách ESG phân tích cho các tổ chức:
E = Mối quan tâm về môi trường
Điều này tập trung vào cách tổ chức tiếp cận các vấn đề bền vững về môi trường, bao gồm quản lý rác thải, sử dụng các nguồn năng lượng tái tạo, phát thải carbon, phá rừng, tiêu thụ nước, ô nhiễm không khí hoặc nước, quản lý tài nguyên thiên nhiên, cũng như thái độ chung của công ty đối với biến đổi khí hậu và sự bền vững.
S = Mối quan tâm về xã hội
Trong công thức ESG, tiêu chí xã hội tập trung vào tác động của một tổ chức đối với khách hàng, nhân viên, cộng đồng xung quanh họ cũng như toàn thế giới. Điều này bao gồm các vấn đề quan trọng của nhân viên như quan hệ lao động, sự đa dạng và hòa nhập, sức khỏe và sự an toàn tại nơi làm việc, lương hoặc tiền lương cơ bản, chương trình giáo dục và đào tạo nhân viên, sự gắn kết và luân chuyển nhân viên cũng như cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Lĩnh vực này cũng bao gồm các vấn đề quan trọng của khách hàng, chẳng hạn như chất lượng dịch vụ khách hàng, quan hệ khách hàng và các vấn đề về bảo vệ người tiêu dùng. Các bên liên quan cũng có thể cân nhắc liệu tổ chức có đóng góp thời gian và tiền bạc cho các hoạt động từ thiện, có lập trường về các vấn đề nhân quyền hay có mang lại lợi ích cho xã hội hay không.
G = Mối quan tâm về quản trị
Quản trị doanh nghiệp trong ESG là về việc một tổ chức điều tiết hoặc tự quản lý chính nó tốt như thế nào. Điều này bao gồm các vấn đề như tính minh bạch trong kế toán, báo cáo tài chính, chiến lược thuế, hoạt động quyên góp từ thiện của công ty, tham nhũng hoặc hối lộ, vận động hành lang chính trị, tính đa dạng và cơ cấu của hội đồng quản trị, tuân thủ môi trường và thù lao cho bộ phận điều hành.
Hiểu rõ sự khác biệt giữa ESG và CSR
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) là một mô hình có trước ESG. CSR là một bộ tiêu chuẩn hoặc chính sách chung trong đó các tổ chức cân nhắc tác động của mình đối với nhân viên, cổ đông và toàn xã hội. Là một khái niệm rộng hơn nhiều so với ESG, CSR liên quan nhiều hơn đến ý định chung của tổ chức trong việc đưa ra các quyết định có trách nhiệm với xã hội. Nhiều nhà phê bình đã chỉ ra rằng CSR là nỗ lực quan hệ công chúng hơn là cam kết thực tế về quy trình báo cáo hoặc thay đổi.
Mặt khác, ESG bao gồm các chính sách cụ thể hơn và tiêu chí cụ thể có thể được phân tích và đo lường bằng cách sử dụng xếp hạng ESG. Các tổ chức ở một số nơi trên thế giới, bao gồm cả Liên minh Châu Âu, phải tuân thủ các quy định ESG cụ thể. Hoa Kỳ cũng đang cân nhắc đưa ra các yêu cầu báo cáo tương tự. Không giống như CSR, ESG cung cấp dữ liệu thực tế có thể được đánh giá để cung cấp bức tranh rõ ràng về nỗ lực vì tính bền vững cũng như trách nhiệm xã hội của công ty. Sau đó, các tổ chức có thể khai thác những hiểu biết này để cải thiện nỗ lực ESG của mình.
Các lợi ích của ESG
Các tổ chức cam kết vì các mối quan tâm về môi trường, xã hội và quản trị sẽ được hưởng một loạt các lợi ích có giá trị. Ví dụ, một đề xuất ESG mạnh mẽ có thể giúp một tổ chức:
- Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh bằng cách thu hút nhiều khách hàng hơn với các sản phẩm bền vững.
- Giảm chi phí vận hành thông qua mức tiêu thụ năng lượng và nước thấp hơn.
- Tăng sự hài lòng và năng suất của nhân viên, đổi lại là giảm tình trạng luân chuyển nhân viên.
- Thu hút thêm nhân viên và khách hàng bằng uy tín xã hội và niềm tin thương hiệu.
- Giảm rủi ro về quy định và sự can thiệp của chính phủ và nhắc chính phủ hỗ trợ.
Tăng tốc trên hành trình bền vững
Cho dù bạn đang ở đâu trên con đường hướng tới tính bền vững về môi trường, hãy nhận hướng dẫn và khám phá các giải pháp có thể giúp bạn tiến về phía trước.
Theo dõi Microsoft