通过一些技术,我们可以解锁协作、简化流程,恰当使用这些技术,可以提升全球劳动力关键部分(一线员工)的幸福感,并快速成长。我们实现了多项创新,提供帮助一线员工交流、学习和服务客户的技术,并改进了 Microsoft 365 中的内容,使它们更易于使用,从而组织的每个人都获得更好的成果。在我们进入最新的产品新闻之前,我想强调一下我们为你提供的全新灵活工作资源。我们的混合工作页面经过重新设计,展示了 Microsoft 解决方案如何帮助你在整个组织中建立灵活性并使你的员工能够在这种新的工作环境中快速成长。请查看这些新资源,并向我们提供反馈。现在,我们来了解详细一下具体新闻。赋能一线员工过去两年,全球近 20 亿一线员工在支持我们的社区和经济方面发挥了关键作用,帮助我们抵御健康风险、供应链问题和劳动力短缺。近 90% 的组织雇用一线员工。这意味着几乎每个行业的每个组织都面临着同样的挑战:在平衡这一关键劳动力需求的同时实现业务成果。我们的最新研究表明,企业领导者拥有巨大的机会,他们会优先考虑文化和通信,同时投资于使一线员工快速成长的技术,从而为员工、客户和盈利带来积极的成果。1 本月,我们宣布了几项新功能,旨在解决一线的难点,并帮助提高幸福感、工作效率和参与度并快速成长。Microsoft Teams 中的 Microsoft Viva Connections 等技术可以在缩小领导层和一线员工之间的文化和沟通差距方面发挥关键作用。本月,我们与战略合作伙伴 Workday 和 Espressive 一起在 Viva Connections 应用中添加了新的集成,使员工能够在一个位置轻松访问重要的公司资源和操作,例如工资单和 HR 资源。让员工为成功做好准备需要提供正确的资源和培训。为了更容易获得培训,我们更新了 Viva Learning 应用,以简化从 SAP SuccessFactors、Cornerstone OnDemand 和 Saba Cloud 等合作伙伴解决方案分配学习的工作流。此外,我们还与 EdCast 和 OpenSesame 等学习提供商建立了新的合作伙伴关系,让员工能够访问丰富的内容库,帮助他们在工作流中参加培训、提升技能。 为了帮助简化一线员工的沟通,我们正在深化与 Zebra Technologies 的战略合作伙伴关系,后者是面向一线员工的软件和硬件领域的全球领导者。本月早些时候,我们宣布了 Walkie Talkie 应用在 Microsoft Teams 中的普遍可用性(在各种 Zebra 移动设备上都有一个专用的一键通按钮),以及在任何 iOS 移动设备上的普遍可用性。为了帮助消除预约管理方面的摩擦,我们更新了 Microsoft Teams