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什么是员工体验平台?

在当今的工作环境中,组织需要使用新工具才能蓬勃发展。Microsoft Viva 等员工体验平台 (EXP) 通过帮助组织提供更多的联系、见解、目标和成长来支持员工和团队。

EXP 的价值

员工体验平台旨在通过联系、成长和学习机会、更好的见解以及对业务目标的一致性来改进员工体验和员工生产力。

帮助员工充分发挥潜能

如果一家公司对员工的学习和发展进行了投资,94% 的员工会在这家公司待更长的时间。2

通过正确部署的知识发现工具,员工可以将日常工作效率提高 11-14%。3

员工敬业度高的组织的利润率要高出 23%。4

人力资源技术

员工体验平台 (EXP) 应用人力资源技术,通过改进沟通、提高员工生产力和参与度、个性化员工体验、促进工作与生活平衡以及改进公司文化来帮助转换工作场所。

混合工作和员工体验

EXP 为混合工作而构建,通常包括通信、参与、个性化、幸福感、文化建设和分析的关键组件。

客户用例和故事

一个人微笑着站在办公室里。

开始使用 EXP

使用 Viva 营造一个欣欣向荣的工作环境。Viva 是一个以人为本的员工体验平台,有助于推动改善业务成果。

1. Microsoft Viva 的总体经济影响 (Total Economic Impact™)(Forrester Consulting 开展的一项委托研究)。2022 年 9 月。

2. 领英 2019 年工作场所学习报告。Artem Chelovechkov、Benjamin Spar、Rachel Lefkowitz。Amanda Van Nuys。2019

3. 不断变化的世界中的知识共享。Spiceworks/Ziff Davis,由 Microsoft 委托进行。2021

4. 员工参与度和团队绩效之间的密切关系。James K. Harter、Frank L. Schmidt、Sangeeta Agrawal、Anthony Blue、Stephanie K. Plowman、Patrick Josh、Jim Asplund。Gallup。2020

5. Gartner® 报告“通过不断发展的数字工作场所转换数字员工体验”。Matt Cain、Lane Severson、Tori Paulman。2022 年 10 月 14 日。GARTNER 是 Gartner, Inc. 和/或其关联公司在美国和其他国家/地区的注册商标和服务标志,在此处的使用已获得相应许可。保留所有权利。

6. Forrester Vision 报告“未来的办公室”。J.P. Gownder、James McQuivey 博士、Katy Tynan、David Brodeur-Johnson、Andrew Hewitt、Anjali Thomke、Rachel Birrell。2022 年 9 月 7 日。

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