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說話的人

什麼是員工體驗平台?

在現今的工作環境中,貴組織需要新的工具才能蓬勃發展。Microsoft Viva 等員工體驗平台 (EXP) 可協助組織提供更多連線、深入解析、用途和成長,藉此支援人員和團隊。

EXP 的價值

員工體驗平台旨在透過連線、成長與學習機會、更優質的深入解析,以及與業務目標保持一致,來改善員工體驗和工作者的生產力。

協助人員展現最佳工作成效

如果公司對員工的學習和發展進行投資,94% 的員工會在這間公司待得更久。2

透過適當部署的知識探索工具,員工的每日生產力可提高 11-14%。3

員工參與度高的組織,可提升 23% 的獲利率。4

人力資源中的技術

員工體驗平台 (EXP) 套用人力資源中的技術,透過改善通訊、提升員工生產力和參與度、個人化員工體驗、促進工作與生活平衡,以及改進公司文化,來協助工作場所轉型。

混合式工作和員工體驗

EXP 是專為混合式工作所打造,其通常包括通訊、參與度、個人化、身心健康、文化打造和分析等重要元件。

客戶使用案例和故事

在辦公室中站著並微笑的人。

開始使用 EXP

透過 Viva 打造蓬勃發展的工作環境,這是以人員為優先的員工體驗平台,可協助推動更良好的業務結果。

1. Microsoft Viva 的 Total Economic Impact™,委託 Forrester Consulting 進行的研究。2022 年 9 月。

2. 2019 年 LinkedIn 工作場所學習報告。Artem Chelovechkov、Benjamin Spar、Rachel Lefkowitz。Amanda Van Nuys。2019 年

3. 在瞬息萬變的世界進行知識分享。Spiceworks/Ziff Davis,由 Microsoft 委託。2021 年

4. 員工參與度和團隊績效之間的強大關聯性。James K. Harter、Frank L. Schmidt、Sangeeta Agrawal、Anthony Blue、Stephanie K. Plowman、Patrick Josh、Jim Asplund。Gallup。2020 年

5. Gartner® 報告,透過不斷演變的數位工作場所來讓數位員工體驗轉型。Matt Cain、Lane Severson、Tori Paulman。2022 年 10 月 14 日。GARTNER 是 Gartner, Inc 和/或其在美國與全球關係企業的註冊商標和服務標章,經許可使用。著作權所有,並保留一切權利。

6. Forrester 洞察報告,辦公室的未來。J.P. Gownder、James McQuivey,PhD、Katy Tynan、David Brodeur-Johnson、Andrew Hewitt、Anjali Thomke、Rachel Birrell。2022 年 9 月 7 日。

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