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學習與知識管理

透過知識和學習工具，提供員工所需的資訊，讓他們能夠在工作中蓬勃發展。

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觀看概觀影片

協助您的員工學習、成長和獲得成功

透過整合式知識系統，在人員日常使用的各個應用程式上即時提供資訊、解答和學習知識，藉此促進員工獲得成功。 

  • 顯示 Teams 中 Viva Learning 索引標籤的電腦畫面，以及顯示某人在 Teams 聊天中分享 Viva Learning 課程的行動裝置畫面。

    讓學習變成共同作業模式

    使用 Teams 中的共同作業功能進行社交學習。

    為您的團隊打造共同作業學習空間

    打造共同作業學習空間

    透過 Teams 傳統型應用程式中的 Viva Learning 索引標籤，為員工提供共同作業空間來分享並存取團隊學習內容。

    促進有關學習的交談

    鼓勵有關學習的交談

    透過 Teams 聊天中的 Viva Learning，員工可以輕鬆分享並討論學習內容。

    與同事分享學習建議

    促進同儕學習的建議

    員工可以向同事建議相關學習內容，並追蹤完成進度的回報。2

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    Teams 索引標籤 聊天 建議

  • 顯示 Viva Learning 中學習課程指派至使用者的行動裝置和電腦畫面

    提升員工能力的學習之旅

    透過個人化檢視和及時提示，協助員工在學習工作和目標上取得進展。

    顯示 Viva Learning 中學習課程指派至使用者的電腦畫面

    協助員工追蹤優先學習事項

    員工可以在 [我的學習] 檢視畫面中輕鬆追蹤學習設定和建議、已加入書籤的內容、學習集合，以及最近檢視和完成的課程。

    Teams 中的聊天對話

    讓員工掌握他們的學習工作

    透過 Teams 中的 Viva Learning 通知，提醒員工有關學習工作和即將到來的到期日。

    使用者將 Viva Learning 課程新增至自己的 Outlook 行事曆的動畫

    鼓勵員工排定學習的優先順序

    透過 Viva Learning 中的 [新增到行事曆] 功能，讓員工預定專用的學習時間。員工將會收到依行事曆建議的學習時間通知。2

    使用者在 Viva Learning 中捲動學習路徑的動畫

    協助員工達成學習目標

    在 Viva Learning 中為員工建立學習路徑以進行探索、取用和分享。員工可以為自己建立學習集合或提供分享。2

    回到索引標籤
    我的學習 通知 新增到行事曆 學習路徑與集合

  • 使用者捲動 Viva Learning 主畫面的動畫

    彙總整個組織的學習內容

    協助員工從整個組織的學習資源探索並存取相關內容。

    使用者點選 Outlook 電子郵件中的連結並前往 Viva Learning 中的銷售研究會群組的動畫

    根據角色、群組或主題建立研究會

    將學習活動聚焦於最相關的機會上。

    在 Viva Learning 中依提供者進行瀏覽的使用者

    將所有學習內容彙總到同一個位置

    連接來自 Microsoft、貴組織、學習提供者和貴組織使用的學習管理系統的學習內容。

    使用者在 Viva Learning 中挑選興趣的動畫

    向員工提供個人化的學習建議

    透過由系統產生的建議，並根據員工的個人興趣和趨勢內容，為他們提供相關學習內容。

    在 SharePoint 中搜尋「潛在客戶」並顯示來自 Viva Learning 的相關內容結果。

    跨 Microsoft 365 提供學習內容

    在 Microsoft 365 (Bing、Microsoft365.com 和 SharePoint) 的搜尋結果中展示學習內容。

    在 Viva Learning 首頁頂端顯示的精選橫幅變更為顯示重點趨勢內容的動畫

    重點趨勢內容

    在精選浮動切換橫幅中，為員工展示來自任何連接學習來源的精選首要內容。

    回到索引標籤
    研究會 內容來源 建議 搜尋 精選內容

成本和效益分析

探索 Microsoft Viva 的 Total Economic Impact™

了解潛在的總投資報酬率為 327%，回收期少於六個月。1

閱讀 Forrester Consulting 研究
Forrester 標誌

開始使用知識和學習內容

網路研討會

協助員工學習、成長和獲得成功

了解如何適時提供人員所需內容、資訊與條件，讓他們能夠在職涯的每個階段都有所成長，藉此培育和保留頂尖人才。

觀看網路研討會
電子書

員工形成的工作場所

了解如何透過員工體驗平台像是 Microsoft Viva 協助人力資源進行現代化，有助於企業鼓勵人員和團隊發揮最大潛力。

閱讀電子書

在工作上使用 Viva 解決方案

musictribe
Grundfos
Microsoft

投入學習的文化

「提供 Microsoft Viva 這種頂尖的工具，能展現出公司有心要從內部吸引和培養人才。」

- Music Tribe 首席人力資源官 Lorna Stubbs

閱讀案例

建立學習的文化

「我們使用 Viva Learning 予以企業內部學習文化活力，這也實際成為我們的競爭優勢。」

- Grundfos 學習和成長技術產品負責人 Marcus Jøhnck Bendt Haure

閱讀案例

提升員工學習體驗

「Viva Learning 消除了…相關阻礙，讓員工能輕鬆尋找內容並依重要性排定學習的時間。」

- Microsoft 資深行銷經理 John Mighell

閱讀案例
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Viva 方案與定價

Microsoft 365 中的 Microsoft Viva

查看 Microsoft 365 方案
精選項目

Microsoft Viva Learning

Originally starting from USD$4.00 now starting from USD$4.00

USD$4.00 USD$4.00

每個使用者/每個月

(年度履約承諾)

  • Microsoft 365 包含的所有員工體驗功能，加上：

  • 連結的學習提供者和學習管理系統

  • 指派項目檢視和追蹤

  • 學習建議和進度追蹤

  • 將 Outlook 和 Teams 行事曆3同步，以便排定專屬學習時間

  • 可在整個 Microsoft 搜尋中探索學習內容 

Microsoft Viva 套件

Originally starting from USD$12.00 now starting from USD$12.00

USD$12.00 USD$12.00

每個使用者/每個月

(年度履約承諾)

  • Viva Learning 中的所有功能，加上：

  • 支援四個或以上的 Viva Connections 執行個體3

  • Viva Engage 中的進階版社群體驗和眾包知識

  • Viva Amplify 的集中式行銷活動管理可用來多管道發佈4

  • Viva Insights 中的管理者和領導者見解

  • 透過 Viva Glint 的全組織問卷進一步了解員工意見

  • 透過 Viva Pulse 快速進行問卷調查，以協助主管尋求意見反應並採取相應動作4

  • 使用 Viva Goals 目標設定和管理工具

查看所有方案與定價

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與專家連絡，了解 Viva 可以為您的企業達成什麼目標。

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提升員工的能力，讓他們優先考慮自己的成長和發展。

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將知識、學習和深入解析與完整的員工體驗套件整合在一起。

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取得實作 Viva 的協助

透過專家的協助快速設定 Viva (符合資格的客戶可藉由 FastTrack 計劃使用此功能)。

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  • [1] Microsoft Viva 的 Total Economic Impact™，Microsoft 委託 Forrester Consulting 進行的研究，2022 年 9 月。透過八次客戶訪談和資料彙總，Forrester 的結論顯示，以擁有 7,000 名員工和年度營收 20 億美元的複合式組織為基礎，Viva 在未來三年將產生上述的財務影響力。截至 2023 年 10 月為止，部分 Microsoft 365 和 Office 365 套件不再包括 Microsoft Teams。
  • [2] 可在 Viva Learning 傳統型應用程式中使用。
  • [3] 需要 Microsoft Teams 授權。
  • [4] Microsoft Teams 整合的功能需要 Teams 授權才能使用，但即使不用 Teams，也可以透過網站或在其他應用程式內進行體驗。

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