Microsoft K12 教育轉型架構
為教育領導者提供完整且有效的一套指南，以應對複雜的轉型過程，勾勒可行的願景並製定實現目標的策略。
領導力與政策
一起設立願景並有意識地創造一個創新和學習文化，訂定共同目標，鼓勵社群參與，並激勵領導者、教師和所有的利益相關者制定計劃且邁向改變。
轉型的領導力與政策到底是什麼？
革新的願景
建立一個多元融合的共同願景，反映學生、教師、領導者和社群的願望，並隨時靈活調整，因應不斷的變化。
策略規劃與變更管理
制定策略實施計劃，並識別策略和流程，以在轉型過程中全程支持參與人員。
持續改善與文化
在培養自然成長、進步、合作和創新的文化的同時，持續監督進度並衡量結果。
社群互動性與夥伴關係
透過社群的參與，並聯合合作夥伴的額外專長和知識，才能推動有效的轉型。
