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學而實習之 - 2014 職場體驗實習博覽會
今年正好是微軟未來生涯體驗計畫第十年，台灣微軟非常有幸能與台北市勞動局合作，在 5 月 3 日於台北青年職涯發展中心 (TYS) 協辦全台首創的職場體驗實習博覽會，完成這個富有意義與價值的活動。由當屆實習生組成團隊，從最初的企劃提案，將創意與構想結合，並參與後續籌備過程及當天活動的執行。這個活動不管是對政府、參展企業，或者微軟實習生而言，都是個難得的機會與體驗，也為「企業實習」翻開嶄新的一頁，將實習的重要性推廣出去，讓更多人知道，也呼應了這次的主題，學而實習之，不亦樂乎。
提升競爭力，實習最有效
由於勞動部調查顯示，青年高失業率的首要原因為「經歷不足」，其次為「不知道自己適合做哪方面工作」、「技能不足」、「求職面試技巧不足或不會寫履歷」，而「企業實習」正是累積經驗，提升青年競爭力與就業力最好的管道之一，因此，政府以「提升青年就業率」為目標，舉辦實習博覽會，並邀請台灣微軟一起共襄盛舉。
活動旨在讓企業與學生瞭解實習對未來工作接軌的重要性，並鼓勵學生尋求適合的實習機會，提早體驗職場，確認自己的志向，累積實務經驗與職場必備的軟實力，進而在學期間能做足準備，日後能順利進入職場，降低磨合期。
建立大量且多元的實習機會平台，提供一千多個實習機會
實習博覽會邀請了台灣微軟、台新金控、安侯建業、雄獅旅行社等 46 間企業參展，舉辦 6 場企業說明會，提供了 1436 個實習機會。除了實習企業攤位與說明會之外，更規劃實習診療室，包括履歷諮詢、模擬面試、職涯諮詢等三大服務，為參展學生提供了全方位的協助與資源，有效解決學生找實習過程中遇到的疑難雜症，這些是實習生從學生的角度去設想學生需要的是什麼。
當天吸引 1291 人參加，530 人投遞履歷，其中初步媒合 339 人，媒合率 63.96%，另外也有近三百位的學生報名履歷診斷、模擬面試、職涯諮詢等活動。
媒體報導截圖
