微軟實習除了可工作累積職場經驗，
計劃也提供活動企劃、體驗職場、公司內部提攜制度，
讓你同時增進軟硬實力，並由內而外的拓展職涯道路，
微軟實習是你累積職場經驗與人脈存摺的絕佳機會！
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1. Campaign 活動行銷企劃專案：
透過實際規劃與專案執行，讓實習生從「實作中學習」體驗組織分工、行銷策略、預算分配、以及活動執行等流程。
在活動中，實習生可將學長姐傳承的經驗與在微軟習得的知識與技能實際運用，也可將活動經驗放在履歷中，有利於未來求職。
更多專案資訊，請見熱門消息。
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2. Social media team 社群行銷專案：
透過微軟實習官方平台 Facebook、Instagram、YouTube、Podcast、 Medium、LinkedIn 經營，累積 Social media team 實作經驗。
除了年度的社群規劃之外，同時也會配合實體活動主題，給予社群及設計上的支援。種種訓練及實戰，讓 Social media team 成員能夠從中學習整合行銷。
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1. 職能訓練：
- Office Skill Up Training ── 提升工作效率
- 語言表達、文案寫作能力等行銷傳播相關課程 ── 提升專業能力
- 產品開發知識之技術支援講座 ── 提升專業表達能力
- 程式編輯、產品研發技能講座 ── 提升創新思維能力
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2. 直屬傳承：
學長姐與學弟妹在職務上的交接指導與經驗傳承，是每年重要且不可或缺的職能訓練之一。此外，實習生在工作上的直屬主管，不僅願意提供工作內容相關的指導與支援，也樂於分享各方面的心得建議，成為實習生的職場良師。
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3. 教育訓練：
一年實習中除了提供職場所需的知識技能外，每季會舉辦一場的教育訓練，包含：微軟高階主管經驗談、溝通技巧、求職技能等提升實習生軟硬實力的課程 。
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4. 團隊激勵與合作：
每位實習生會被分配到各個小組，不僅能認識不同職位實習生的工作，更能在一整年的實習生活中成為相互支援的好夥伴。透過小組活動，培養默契、加深友誼，實習生亦可根據在組上擔任的角色，學習領導與團隊合作，這些共同迎接挑戰的向心力，讓實習生們擁有難忘的美好回憶！
提攜制度是微軟實習的特有文化，實習生透過與提攜人的互動，彼此討論生涯規劃、待人處世，以及分享進入社會與工作上的經驗交流，有助於實習生拓展人脈及養成職場態度。
許多實習生在畢業之後，仍持續和提攜人持續聯繫，透過提攜人撰寫的推薦信與工作機會分享進入理想學校或公司。提攜對於職涯發展有莫大的幫助，依地區之分，提供讓實習生自由申請。
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1. 台灣提攜人
實習生可透過餐敘聊天、書信往來，以及共同參與計劃活動與台灣提攜人建立起深厚的感情。此外，針對未來生涯規劃，學員亦可向提攜人請教求職面試、學業進修之小技巧、經驗談及相關推薦信之撰寫。
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2. 台美提攜人
台美提攜人為目前在美國微軟工作的台灣人。實習生與台美提攜人可藉由 E-mail、Teams 往來 及不定期的回台聚會， 彼此交流與互動。透過與提攜人的聯繫可以討論學習過程、職場心得與困境、海外工作經驗分享，是開拓自己視野與國際觀不可多得的好機會。
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3. 大陸提攜人
與台美提攜人相同，實習生與大陸提攜人可藉由藉由 E-mail、Teams 往來及不定期的回台聚會彼此交流與互動。透過與大陸提攜人的交流，可以了解大陸工作的經驗與挑戰、面對兩岸的衝突時應該如何解決等議題，可以學習拓展國際觀以及培養多元思維。